ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2015 года N 48
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.10.2013 N 336 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА 2014 - 2018 ГОДЫ" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.02.2014 N 41)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 10 февраля 2016 года на основании Постановления Правительства Рязанской области от 10.02.2016 N 18.
____________________________________________________________________
Правительство Рязанской области
постановляет:
Внести в приложение к Постановлению Правительства Рязанской области от 30.10.2013 N 336 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления на 2014 - 2018 годы" следующие изменения:
а) в паспорте государственной программы:
- строку "Объемы и источники финансирования" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования | Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета в размере |
- строку "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности | В результате реализации Программы к концу 2018 года ожидается: |
б) раздел 5 "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:
"5. Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета в размере 6 050 тысяч рублей, в том числе:
2014 год - 1800 тысяч рублей;
2015 год - 500 тысяч рублей;
2016 год - 0 тысяч рублей;
2017 год - 1500 тысяч рублей;
2018 год - 2250 тысяч рублей.
Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат уточнению.";
в) раздел 6 "Система программных мероприятий", раздел 8 "Целевые индикаторы эффективности исполнения Программы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
г) раздел 9 "Ожидаемые конечные результаты и оценка социально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:
"9. Ожидаемые конечные результаты и оценка социально-экономической эффективности
В результате реализации Программы к концу 2018 года ожидается:
- профессиональная переподготовка кадров органов местного самоуправления - не менее 75 человек, в том числе:
2014 год - не менее 20 человек;
2015 год - 0 человек;
2016 год - 0 человек;
2017 год - не менее 25 человек;
2018 год - не менее 30 человек;
- повышение квалификации - не менее 650 человек, в том числе:
2014 год - не менее 200 человек;
2015 год - не менее 80 человек;
2016 год - 0 человек;
2017 год - не менее 150 человек;
2018 год - не менее 220 человек;
- участие в краткосрочном обучении в виде семинаров, конференций, учебных курсов, тренингов и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности - не менее 875 человек, в том числе:
2014 год - не менее 100 человек;
2015 год - 25 человек;
2016 год - 0 человек;
2017 год - не менее 300 человек;
2018 год - не менее 450 человек.
Социально-экономическая эффективность Программы заключается в повышении качества муниципального управления за счет профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления Рязанской области.".
Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 18 марта 2015 года N 48
"6. Система программных мероприятий
NN | Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи | Главные распорядители | Исполнители | Источник финансирования | Объемы финансирования, тыс. руб. | Ожидаемый результат | |||||
всего | в том числе по годам | ||||||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
1 | Задача. Обеспечение подготовки кадров для муниципальной службы, профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров органов местного самоуправления, в том числе: | обеспечение профессиональной переподготовки - не менее 75 человек; повышение квалификации - не менее 650 человек; | |||||||||
1.1 | Профессиональная переподготовка кадров органов местного самоуправления | министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области | министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области | областной бюджет | 1220 | 470 | 0 | 0 | 350 | 400 | |
1.2 | Повышение квалификации кадров органов местного самоуправления | министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области | министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области | областной бюджет | 4090 | 1035 | 450 | 0 | 1000 | 1555 | |
1.3 | Краткосрочное обучение кадров органов местного самоуправления на семинарах, конференциях, учебных курсах, тренингах и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности | министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области | министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области | областной бюджет | 650 | 250 | 50 | 0 | 150 | 250 | |
1.4 | Учебно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования кадров органов местного самоуправления | министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области | министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области | областной бюджет | 90 | 45 | 0 | 0 | 0 | 45 | |
ИТОГО | 6050 | 1800 | 500 | 0 | 1500 | 2250" | |||||
"8. Целевые индикаторы эффективности исполнения Программы
NN | Целевые индикаторы | Единица измерения | 2013 г. базовый | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. |
1 | Общее количество кадров органов местного самоуправления, прошедших подготовку в рамках Программы | чел. | 1885 | не менее 2205 | не менее 2525 | не менее 2525 | не менее 3025 | не менее 3485 |
2 | Доля кадров органов местного самоуправления, прошедших подготовку в рамках Программы | % | 54 | не менее 63 | не менее 72 | не менее 72 | не менее 86 | не менее 99" |
