АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

ПРИКАЗ

 от 30 июня 2014 года N 1335а

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПОСТАВЩИКУ ИЛИ ПОСТАВЩИКАМ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ КОМПЕНСАЦИИ, ЕСЛИ ГРАЖДАНИН ПОЛУЧАЕТ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ, У ПОСТАВЩИКА ИЛИ ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, НО НЕ УЧАСТВУЮЩИХ В ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ (ЗАКАЗА)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 23.09.2020 на основании Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 23.09.2020 N 1126.
____________________________________________________________________

 (в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

В целях реализации пункта 2 части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", во исполнение пункта 2.1.20 раздела II плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Коми (2014 - 2018 годы)", утвержденного распоряжением Правительства Республики Коми от 27 февраля 2013 года N 57-р, и в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 6 ноября 2014 года N 429 "О Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми",

приказываю:

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

1. Утвердить Порядок выплаты поставщику или поставщикам социальных услуг компенсации, если гражданин получает социальные услуги, предусмотренные индивидуальной программой, у поставщика или поставщиков социальных услуг, включенных в реестр поставщиков социальных услуг Республики Коми, но не участвующих в выполнении государственного задания (заказа), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 г.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра О.Б.Шуктомову.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

Руководитель
И.СЕМЯШКИН

Приложение
к Приказу
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 30 июня 2014 года N 1335а

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОСТАВЩИКУ ИЛИ ПОСТАВЩИКАМ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ КОМПЕНСАЦИИ, ЕСЛИ ГРАЖДАНИН ПОЛУЧАЕТ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ, У ПОСТАВЩИКА ИЛИ ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, НО НЕ УЧАСТВУЮЩИХ В ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ (ЗАКАЗА)

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК
от 25.11.2014 N 2395)

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм компенсирования затрат на предоставление социальных услуг, оказываемых поставщиком или поставщиками социальных услуг, если гражданин получает социальные услуги, предусмотренные индивидуальной программой, у поставщика или поставщиков социальных услуг, включенных в реестр поставщиков социальных услуг Республики Коми, но не участвующих в выполнении государственного задания (заказа) (далее - поставщики социальных услуг), за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в целях компенсации понесенных поставщиком социальных услуг затрат.

2. Финансирование расходов по предоставлению компенсации производится в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми и кассовым планом республиканского бюджета Республики Коми в пределах ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству Республики Коми по социальному развитию (далее - Министерство).

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

3. Размер компенсации поставщику социальных услуг устанавливается Министерством.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

4. Поставщики социальных услуг обязаны предоставлять социальные услуги гражданам в соответствии с составленной Министерством индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее - индивидуальная программа), условиями договора о предоставлении социальных услуг, заключенного поставщиками социальных услуг с получателями социальных услуг или их законными представителями (далее - получатели социальных услуг), и порядком предоставления социальной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

5. Поставщик социальных услуг, претендующий на возмещение затрат на социальные услуги, оказанные гражданам в соответствии с их индивидуальной программой, не позднее 15 рабочих дней с даты оказания социальных услуг, обращается в Министерство с заявкой на получение компенсации затрат на оказанные получателям услуг социальные услуги (далее - заявка).

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

6. К заявке прилагаются следующие документы:

1) копия заявления гражданина о предоставлении социальных услуг по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 N 159н;

2) копия договора о предоставлении социальных услуг, заключенного поставщиком социальных услуг с получателем социальных услуг;

3) копия индивидуальной программы;

4) документы, подтверждающие факт оказания услуг;

5) копии учредительных документов (для юридических лиц), заверенные в соответствии с законодательством о нотариате.

Поставщики социальных услуг несут ответственность за достоверность сведений и документов, предоставляемых ими в Министерство для получения компенсации затрат на оказанные получателям социальные услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

7. Министерство не позднее 15 рабочих дней с даты поступления документов осуществляет проверку представленных поставщиком социальных услуг документов и выносит решение о предоставлении компенсации поставщику социальных услуг либо об отказе в предоставлении компенсации поставщику социальных услуг.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

В ходе проверки представленных поставщиком социальных услуг документов, в том числе, устанавливается соответствие индивидуальной программы фактически оказанным услугам.

8. Основаниями для вынесения Министерством решения о несоответствии поставщика социальных услуг и представленных им документов условиям предоставления компенсации и вынесения Министерством решения об отказе в предоставлении компенсации являются:

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

1) несоблюдение целей, условий и требований настоящего Порядка;

2) несоответствие индивидуальной программы фактически оказанным услугам.

9. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, направляет поставщику социальных услуг письменное уведомление о принятом в отношении него решении.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

В случае принятия решения об отказе в предоставлении компенсации поставщику социальных услуг в уведомлении указываются причины отказа.

Поставщик социальных услуг вправе повторно обратиться в Министерство в случае вынесения решения об отказе в предоставлении компенсации после устранения причин, послуживших основанием для вынесения данного решения.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

10. Предоставление компенсации осуществляется на основании договора, заключенного Министерством с поставщиком социальных услуг, согласно примерной форме, утвержденной приказом Министерства и размещенной на официальном сайте Министерства в сети "Интернет".

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

В случае принятия решения о предоставлении компенсации к уведомлению прикладывается договор о предоставлении компенсации, подписанный Министерством, в двух экземплярах. Поставщик социальных услуг возвращает один экземпляр подписанного договора в Министерство.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

Обязательным условием для предоставления поставщику социальных услуг компенсации, включаемым в договоры о предоставлении компенсации, является согласие поставщика социальных услуг на осуществление Министерством, Министерством финансов Республики Коми и иными органами государственного финансового контроля проверок соблюдения поставщиком социальных услуг условий, целей и порядка предоставления компенсации.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

11. Перечисление компенсации поставщику социальных услуг осуществляется в порядке и сроки, установленные договором о предоставлении компенсации.

12. Средства компенсации являются целевыми и не могут быть использованы по иному назначению.

Ответственность за целевое использование компенсации возлагается на поставщика социальных услуг.

13. Министерство осуществляет контроль целевого использования компенсации и соблюдения условий договора о предоставлении компенсации.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

14. В случае установления факта нецелевого использования бюджетных средств, полученных поставщиком социальных услуг в виде компенсации, средства, израсходованные не по целевому назначению, подлежат возврату им в добровольном порядке в течение 10 календарных дней со дня выявления нарушений условий либо, в случае отказа, в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Договоры, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, не предусматривают возврата поставщиками социальных услуг остатков денежных средств компенсации, не использованных в отчетном финансовом году, поскольку указанные денежные средства предоставляются на компенсацию понесенных затрат.