6.1. Определение должностных окладов руководителей, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждений
6.1.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается Министерством здравоохранения Республики Хакасия в кратности от 1 до 4.
Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении 5 к настоящему Положению.
(п. 6.1.1 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.12.2013 N 709)
6.1.2. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) устанавливаются на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения без учета персональных повышающих коэффициентов за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания руководителя.
6.2. К должностным окладам руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) учреждения применяются повышающие коэффициенты:
персональные повышающие коэффициенты;
повышающий коэффициент за специфику деятельности республиканских государственных учреждений.
Повышающие коэффициенты устанавливаются руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) учреждения трудовым договором.
6.2.1. Персональные повышающие коэффициенты к должностным окладам за наличие квалификационной категории, почетного звания, ученой степени.
Персональные повышающие коэффициенты к должностным окладам за наличие квалификационной категории, почетного звания, ученой степени применяются для исчисления заработной платы руководителей, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера), которым присвоены ученая степень, квалификационная категория по итогам аттестации, а также лицам, которым присвоены почетные звания СССР, Российской Федерации и Республики Хакасия, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или занимаемой должности.
Применение персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам за наличие квалификационной категории, почетного звания, ученой степени образует новый оклад и учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, повышающих коэффициентов.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 13.06.2013 N 324)
Должностные оклады руководителей, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) учреждений повышаются в зависимости от наличия квалификационной категории, ученой степени и почетного звания в размерах, представленных в таблице.