Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" (с изменениями на: 23.12.2014)

Персональные повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания

Наименование

Размер повышающего коэффициента к должностному окладу

врача

среднего медицинского персонала

прочего персонала

За наличие квалификационной категории

Высшая категория

1,26

1,33

1,26

Первая категория

1,16

1,21

1,16

Вторая категория

1,08

1,10

1,08

За наличие почетного звания

"Народный..."

1,20

"Заслуженный..."

1,10

1,10

1,10

За наличие ученой степени

Доктор наук

1,20

1,20

Кандидат наук

1,10

1,10


3.4.4. Квалификационная категория учитывается при повышении должностных окладов работников, работающих по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

3.4.5. Повышающий коэффициент к должностному окладу за наличие квалификационной категории применяется в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.

В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист имеет право подать заявление и предоставить необходимый пакет документов в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории.

В случае истечения срока действия квалификационной категории, если специалист не прошел аттестацию на подтверждение или получение более высокой квалификационной категории, он теряет право на повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории.

3.4.6. Увеличение должностных окладов по квалификационному уровню работникам, имеющим почетные звания "Народный врач", "Заслуженный врач" или "Заслуженный работник здравоохранения", производится только по основной работе.

При наличии у работника двух почетных званий ("Заслуженный врач", "Народный врач", "Заслуженный работник здравоохранения") увеличение должностного оклада по квалификационному уровню производится по одному из оснований.

Увеличение должностных окладов по квалификационному уровню за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.

3.4.7. Изменение размеров персональных повышающих коэффициентов к должностному окладу по квалификационному уровню за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания и должностных окладов производится в следующие сроки:

при присвоении квалификационной категории - со дня издания приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия;

при присуждении ученой степени кандидата наук - с даты принятия высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук;

при присуждении ученой степени доктора наук - с даты принятия решения высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации о присуждении ученой степени доктора наук;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания.

3.5. Персональный повышающий коэффициент специалистам с высшим и средним медицинским образованием

3.5.1. Специалистам с высшим или средним медицинским образованием (далее - молодой специалист) устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу по квалификационному уровню 1,3 в течение трех лет после окончания высшего или среднего учебного заведения.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 13.06.2013 N 324)

Молодыми специалистами считаются лица в возрасте до 35 лет, окончившие интернатуру, ординатуру или среднее учебное заведение, имеющие сертификат специалиста и поступившие на работу в учреждение по профилю полученной специальности.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 13.06.2013 N 324)

Трехлетний срок прерывается на время:

военной службы по призыву;

обучения в ординатуре по направлению учреждения;

обучения в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета;

отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.5.2. Применение персонального повышающего коэффициента специалисту с высшим или средним медицинским образованием образует новый оклад и учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, повышающих коэффициентов.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 13.06.2013 N 324)