ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей
(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия
от 13.06.2013 N 324, от 24.12.2013 N 709,
от 23.12.2014 N 709)
Группа по оплате труда руководителей учреждений устанавливается Министерством здравоохранения Республики Хакасия в следующем порядке и по следующим показателям:
1. Государственные учреждения здравоохранения Республики Хакасия, имеющие коечный фонд
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 23.12.2014 N 709)
1.1. Государственные учреждения здравоохранения Республики Хакасия, кроме указанных в пункте 1.2
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 23.12.2014 N 709)
Группа учреждения по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 1210 и более |
II | от 810 до 1200 |
III | от 510 до 800 |
IV | от 260 до 500 |
V | до 250 |
1.1.1. ГБУЗ РХ "Республиканская клиническая больница имени Г.Я. Ремишевской" относится к I группе по оплате труда руководителя.
1.1.2. Государственные учреждения здравоохранения Республики Хакасия, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические центры (клинико-диагностические, консультативно-диагностические, лечебно-диагностические), иные центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 1.1.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 23.12.2014 N 709)
1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения
Группа учреждения по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 2010 и более |
II | от 1510 до 2000 |
III | от 1010 до 1500 |
IV | от 510 до 1000 |
V | до 500 |
1.3. Родильные дома
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
II | 251 и более |
III | от 101 до 250 |
IV | до 100 |
2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 4 - 5 настоящего Порядка)
Группы по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | до 65 |
При определении величины показателя группы по оплате труда руководителя медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
3.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры (клинико-диагностические, консультативно-диагностические, лечебно-диагностические, иные центры), относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3.