(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.02.2022 N 63-П, от 18.02.2022 N 75-П, от 20.05.2022 N 255-П, от 07.11.2022 N 578-П)
Ответственный исполнитель Подпрограммы 6 | Министерство социального благополучия и семейной политики Камчатского края |
Участники Подпрограммы 6 | Министерство здравоохранения Камчатского края |
Иные Участники Подпрограммы 6 | Фонд социального страхования Российской Федерации (по согласованию) |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 6 | отсутствуют |
Цели Подпрограммы 6 | 1) обеспечение защиты трудовых прав работников в Камчатском крае; 2) снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Задачи Подпрограммы 6 | 1) обеспечение проведения оценки условий труда работников и получения ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; 2) реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; 3) обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения; 4) содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда; 5) совершенствование нормативной правовой базы Камчатского края в области охраны труда; 6) информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; 7) развитие социального партнерства в сфере труда; 8) развитие договорных отношений в сфере труда в Камчатском крае; 9) повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 6 | 1) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; 2) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; 3) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; 4) численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; 5) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; 6) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; 7) количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; 8) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; 9) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; 10) удельный вес работников бюджетной сферы Камчатского края, перешедших на "эффективный контракт"; 11) доля работающего населения, охваченного коллективно-договорным регулированием трудовых отношений, в общей численности работающего населения; 12) количество организаций, заключивших коллективные договоры, в которых содержатся инструменты общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение |
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 6 | в один этап с 2015 года по 2021 год |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 20.05.2022 N 255-П) | |
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 6 | общий объем финансирования Подпрограммы 6 составляет 109 646,27811 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 17 880,80000 тыс. рублей; 2016 год - 13 205,82000 тыс. рублей; 2017 год - 972,56000 тыс. рублей; 2018 год - 31 262,91040 тыс. рублей; 2019 год - 45 924,18771 тыс. рублей; 2020 год - 400,00000 тыс. рублей; 2021 год - 0,00000 тыс. рублей, в том числе за счет средств: краевого бюджета - 4 721,27811 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 1 424,70000 тыс. рублей; 2016 год - 762,02000 тыс. рублей; 2017 год - 972,56000 тыс. рублей; 2018 год - 796,11040 тыс. рублей; 2019 год - 365,88771 тыс. рублей; 2020 год - 400,00000 тыс. рублей; 2021 год - 0,00000 тыс. рублей; Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) - 104 925,00000 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 16 456,10000 тыс. рублей; 2016 год - 12 443,80000 тыс. рублей; 2017 год - 0,00000 тыс. рублей; 2018 год - 30 466,80000 тыс. рублей; 2019 год - 45 558,30000 тыс. рублей; 2020 год - 0,00000 тыс. рублей; 2021 год - 0,00000 тыс. рублей; Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) планируемые объемы - 0,00000 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 0,00000 тыс. рублей; 2016 год - 0,00000 тыс. рублей; 2017 год - 0,00000 тыс. рублей; 2018 год - 0,00000 тыс. рублей; 2019 год - 0,00000 тыс. рублей; 2020 год - 0,00000 тыс. рублей; 2021 год - 0,00000 тыс. рублей |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2022 N 578-П) | |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 6 | 1) снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; 2) снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве; 3) снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; 4) снижение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; 5) увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества рабочих мест к 2025 году; 6) снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; 7) увеличение доли работающего населения, охваченного коллективно-договорным регулированием трудовых отношений, от общей численности работающего населения; 8) увеличение количества организаций, внедривших инструменты общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение |