РАЗМЕР И ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА ПО ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПРИ РЕГУЛЯРНЫХ ПЕРЕВОЗКАХ ПАССАЖИРОВ И БАГАЖА НА ГОРОДСКОМ НАЗЕМНОМ ЭЛЕКТРИЧЕСКОМ И АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ (КРОМЕ ТАКСИ) НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАРШРУТАХ ГОРОДСКОГО СООБЩЕНИЯ, НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ И МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫХ МАРШРУТАХ ПРИГОРОДНОГО СООБЩЕНИЯ, А ПРИ ИХ ОТСУТСТВИИ - МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАРШРУТАХ МЕЖДУГОРОДНОГО СООБЩЕНИЯ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В ПРЕДЕЛАХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.10.2015 N 579-п, от 12.11.2019 N 609-п)
1. Размер и порядок компенсации стоимости проезда по территории Красноярского края при регулярных перевозках пассажиров и багажа на городском наземном электрическом и автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) на муниципальных маршрутах городского сообщения, на автомобильном транспорте на муниципальных и межмуниципальных маршрутах пригородного сообщения, а при их отсутствии - муниципальных маршрутах междугородного сообщения работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания в пределах городского округа, муниципального района (далее - Порядок, компенсация стоимости проезда) определяет механизм выплаты и размер компенсации стоимости проезда работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания (далее - учреждения) при исполнении ими должностных обязанностей по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, связанных с разъездами (далее - работники), распространяется на работников, для которых работа в краевых или муниципальных учреждениях социального обслуживания является основным местом работы.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 12.11.2019 N 609-п)
2. Компенсация стоимости проезда выплачивается работникам из числа:
социальных работников (специалистов по социальной работе) отделений социального обслуживания на дому;
социальных работников, медицинских сестер специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому;
специалистов по социальной работе, специалистов срочных социальных служб, специалистов служб домашнего визитирования, специалистов служб сопровождения, работающих по участковому принципу.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.10.2015 N 579-п)
3. Для получения компенсации стоимости проезда работники ежемесячно представляют в бухгалтерию учреждения в течение первых 3 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, отчет с приложением проездных документов (разовые проездные билеты), подтверждающих произведенные расходы по оплате стоимости проезда на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) за прошедший месяц (далее - отчет).
4. Компенсация стоимости проезда работнику осуществляется ежемесячно в течение 14 рабочих дней со дня представления отчета в учреждение. Выплата компенсации стоимости проезда производится через кассу учреждения либо перечисляется на указанный работником счет в банке.
5. Решение о выплате компенсации стоимости проезда принимает руководитель учреждения на основании представленного отчета в течение 3 рабочих дней со дня его представления.
6. Основания для отказа в предоставлении компенсации стоимости проезда:
несоответствие работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;
осуществление трудовой деятельности в учреждении по совместительству;