Действующий

О Республиканской межведомственной комиссии по вопросам повышения уровня жизни населения, труда, привлечения и использования иностранных работников в Республике Татарстан (с изменениями на 25 июля 2023 года)



Приложение N 1
к Указу
Президента
Республики Татарстан
от 25 февраля 2014 г. N УП-217



ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПОВЫШЕНИИ УРОВНИ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИИ, ТРУДА, ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

(в ред. Указов Президента РТ от 30.07.2015 N УП-688, от 02.02.2019 N УП-58, от 02.03.2021 N УП-194, Указа Раиса РТ от 25.07.2023 N 506)



1. Республиканская межведомственная комиссия по вопросам повышения уровня жизни населения, труда, привлечения и использования иностранных работников в Республике Татарстан (далее - Комиссия) образована в целях обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Республики Татарстан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Татарстан (далее - территориальные органы федеральных органов исполнительной власти) и органов местного самоуправления по повышению благосостояния населения, сокращению неформального рынка труда и преодолению негативных тенденций в экономике, а также участия в работе по определению потребности Республики Татарстан в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы.


(п. 1 в ред. Указа Президента РТ от 30.07.2015 N УП-688)


2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 года N 800 "Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законами Республики Татарстан и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан, а также настоящим Положением.


(п. 2 в ред. Указа Президента РТ от 30.07.2015 N УП-688)


3. Основными задачами и функциями Комиссии являются:


проведение мониторинга тенденций в социально-экономической сфере, а также влияния решений, принимаемых органами государственной власти Республики Татарстан в указанной сфере, на качество жизни населения;


разработка предложений по вопросам стабилизации рынка труда, легализации доходов, преодоления негативных тенденций в экономике Республики Татарстан, возникших вследствие влияния теневой экономики и неформального рынка труда;


разработка мер, направленных на обеспечение своевременной выплаты работодателями заработной платы в размере не ниже стоимостной величины минимального потребительского бюджета и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на увеличение реальных доходов населения, в том числе граждан пенсионного возраста, а также координация работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста;


(в ред. Указа Президента РТ от 02.02.2019 N УП-58)


подготовка предложений о проведении социологических исследований с целью выявления тенденций и масштабов неформальной экономики и рынка труда;


осуществление по поручению Кабинета Министров Республики Татарстан оценки проектов нормативных правовых актов по экономическим и социальным вопросам, направляемых республиканскими органами исполнительной власти на рассмотрение в Кабинет Министров Республики Татарстан;


(в ред. Указа Раиса РТ от 25.07.2023 N 506)


анализ изменений структуры затрат хозяйствующих субъектов независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, расположенных на территории Республики Татарстан (далее - хозяйствующие субъекты), подготовка на этой базе рекомендаций по увеличению добавленной стоимости, росту заработной платы;