О программе "Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл на 2013 - 2018 годы" (с изменениями на 26 апреля 2018 года)

Наименование Программы

-

программа "Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл и муниципальных учреждениях в Республике Марий Эл на 2013 - 2018 годы"

Основания для разработки Программы

-

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";

Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р;

перечень поручений Президента Российской Федерации от 11 февраля 2013 г. N Пр-240;

постановление Правительства Республики Марий Эл от 22 января 2013 г. N 15 "О мерах по реализации Закона Республики Марий Эл "О республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов"

Руководитель Программы

-

Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл

Основной разработчик Программы

-

Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл

Основные цели Программы

-

сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в государственных учреждениях Республики Марий Эл и муниципальных учреждениях в Республике Марий Эл, осуществляющих свою деятельность в отраслях социальной сферы (образование, здравоохранение, культура, спорт, социальное обслуживание населения) и науки (далее - учреждения);

обеспечение соответствия оплаты труда работников учреждений качеству оказания ими государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)

Целевые показатели Программы

-

повышение средней заработной платы в отраслях социальной сферы (образование, здравоохранение, культура, спорт, социальное обслуживание населения) и науки

Основные задачи Программы

-

совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ);

создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений;

развитие кадрового потенциала работников учреждений;

создание организационных и правовых условий для достижения целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

Сроки и этапы реализации Программы

-

2013 - 2018 годы, в несколько этапов:

I этап - 2013 год;

II этап - 2014 - 2015 годы;

III этап - 2016 - 2018 годы

Перечень основных мероприятий Программы

-

совершенствование основных элементов системы оплаты труда (выплат по окладам (должностным окладам), тарифным ставкам, компенсационных и стимулирующих выплат) предусматривается путем реализации ряда мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы и науки, содержащих целевые показатели (индикаторы) развития соответствующих отраслей и меры, обеспечивающие их достижение, в том числе мероприятия по совершенствованию систем оплаты труда работников в соответствующих сферах, обеспечивающие за счет доходов от всех направлений деятельности учреждения повышение оплаты труда работников, обусловленное достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)

Исполнители основных мероприятий Программы

-

Министерство социального развития Республики Марий Эл;

Министерство здравоохранения Республики Марий Эл;

Министерство образования и науки Республики Марий Эл;

Министерство культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл;

Министерство молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл;

Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл;

государственное бюджетное научное учреждение при Правительстве Республики Марий Эл "Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева"

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.04.2018 N 188)

Объемы и источники финансирования Программы

-

общий объем финансирования Программы составляет 8 665,5 млн. рублей, в том числе:

2013 год - 1 908,4 млн. рублей;

2014 год - 1 684,0 млн. рублей;

2015 год - 382,5 млн. рублей;

2016 год - 851,1 млн. рублей;

2017 год - 1 245,2 млн. рублей;

2018 год - 2 594,3 млн. рублей;

в том числе за счет средств:

республиканского бюджета Республики Марий Эл - 6 949,3 млн. рублей, из них:

2013 год - 1 367,5 млн. рублей;

2014 год - 1 538,5 млн. рублей;

2015 год - 401,6 млн. рублей;

2016 год - 762,5 млн. рублей;

2017 год - 1 168,4 млн. рублей;

2018 год - 1 710,8 млн. рублей;

бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Марий Эл - 1 716,2 млн. рублей, из них:

2013 год - 540,9 млн. рублей;

2014 год - 145,5 млн. рублей;

2015 год - 19,1 млн. рублей;

2016 год - 88,6 млн. рублей;

2017 год - 76,8 млн. рублей;

2018 год - 883,5 млн. рублей.

Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период

Система организации управления и контроля за исполнением Программы

-

общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет руководитель Программы - Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

-

увеличение к 2018 году размера средней заработной платы по Республике Марий Эл в 1,4 - 1,5 раза;

поэтапное повышение заработной платы работников учреждений:

доведение в 2013 году средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций до средней заработной платы в Республике Марий Эл;

доведение в 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций до средней заработной платы в сфере общего образования в Республике Марий Эл;

доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций до средней заработной платы в Республике Марий Эл;

доведение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в Республике Марий Эл;

доведение к 2018 году средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), до 200 процентов от средней заработной платы в Республике Марий Эл;

доведение к 2018 году средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) до средней заработной платы в Республике Марий Эл;

доведение к 2018 году средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) до средней заработной платы в Республике Марий Эл;

доведение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей, в том числе педагогов учреждений культуры, до уровня не ниже среднего для учителей в Республике Марий Эл;

доведение к 2018 году средней заработной платы социальных работников до средней заработной платы в Республике Марий Эл;

доведение к 2018 году средней заработной платы научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в Республике Марий Эл;

доведение к 2018 году средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до 100 процентов от средней заработной платы в Республике Марий Эл