ПРИКАЗ
от 26 января 2012 года N 01-23/11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. приказов Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 20.08.2012 N 01-23/117, от 06.11.2012 N 01-23/161, от 10.10.2013 N 01-23/155, от 31.10.2014 N 01-23/164)
Зарегистрировано в Администрации Президента и Правительства РС(Я) 29 февраля 2012 года N RU140442012043
Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года N 372 "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" и в соответствии с протоколом заседания Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), от 24 января 2012 года N 1
приказываю:
(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 20.08.2012 N 01-23/117)
1. Ввести с 1 января 2012 г. отраслевую систему оплаты труда в государственных учреждениях, подведомственных Государственному комитету РС(Я) по инновационной политике и науке.
(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 20.08.2012 N 01-23/117)
2. Утвердить:
2.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету РС(Я) по инновационной политике и науке.
(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 20.08.2012 N 01-23/117)
3. Положение используется для определения объемов расходов на оплату труда государственного автономного учреждения, формируемых за счет субвенций на выполнение государственного задания, и является рекомендательным для определения условий оплаты труда для работников.
(п. 3 введен приказом Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 20.08.2012 N 01-23/117)
4. Руководителям государственных учреждений:
(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 20.08.2012 N 01-23/117)
4.1. Принять локальные нормативные акты по введению отраслевой системы оплаты труда.
4.2. Осуществить введение системы оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда.
4.3. Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждения.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
М.М.ТРОФИМОВ