ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (с изменениями на: 31.10.2014)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений (далее - учреждения), осуществляющих научную и научно-организационную деятельность, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, (далее - Положение) регулирует порядок оплаты труда работников за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия), выделяемых в виде субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием в соответствии с государственным заданием государственных услуг (работ) в соответствии с нормативными правовыми актами:

(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 20.08.2012 N 01-23/117)

- Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с усовершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений";

- постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года N 372 "О концепции Перехода на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений";

- приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 3 июля 2008 года N 305н "Об утверждении квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок";

от 19 декабря 2008 года N 740н "О внесении изменения в профессиональную квалификационную группу должностей научных работников и руководителей структурных подразделений профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 N 305н";

от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

- приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия):

от 30 сентября 2008 года N 522-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений";

(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 31.10.2014 N 01-23/164)

от 6 октября 2008 года N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих (с учетом внесенных изменений и дополнений)";

(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 31.10.2014 N 01-23/164)

от 14 октября 2008 года N 563-ОД "Об утверждении Рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах)";

(в ред. приказа Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 31.10.2014 N 01-23/164)

от 3 декабря 2008 года N 683-ОД "О внесении изменений и дополнений в приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)";

от 11 октября 2011 года N 685-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития РС(Я) от 6 октября 2008 года N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих";

от 06.03.2012 N 177-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития РС(Я) от 14 октября 2008 года N 563-ОД "Об утверждении Рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах).

(абзац введен приказом Госкомитета РС(Я) по инновационной политике и науке от 20.08.2012 N 01-23/117)

1.2. Настоящее Положение включает в себя:

- размеры окладов (должностных окладов) научных работников учреждений;

- размеры окладов работников, занимающих должности служащих, по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

- размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

- наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- условия оплаты труда руководителей учреждения, включая порядок определения размера окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.4. Должность Президента Академии наук Республики Саха (Якутия), Директора научных учреждений относится к категории Руководитель учреждения - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этим учреждением.