ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2014 года N 49/34
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ГОРЯЧУЮ ВОДУ (ГОРЯЧЕЕ ВОДОСНАБЖЕНИЕ) ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ МП "ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ И КОТЕЛЬНЫЕ Г. ДУБОВКИ" ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД ДУБОВКА ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2016 года на основании приказа КТР Волгоградской обл. от 19.11.2015 N 48/29.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 07 декабря 2011 года N 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении", постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2013 года N 406 "О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения", приказом Федеральной службы по тарифам Российской Федерации от 27 декабря 2013 года N 1746-э "Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения", Положением о комитете тарифного регулирования Волгоградской области, утвержденным постановлением Правительства Волгоградской области от 06 февраля 2014 года N 32-п, комитет тарифного регулирования Волгоградской области
постановляет:
1. Установить и ввести в действие на период с 01 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г. тарифы на горячую воду (горячее водоснабжение) с календарной разбивкой согласно приложению 1.
2. Утвердить производственную программу оказания услуг горячего водоснабжения МП "Тепловые сети и котельные г. Дубовки" городского поселения город Дубовка Дубовского муниципального района Волгоградской области согласно приложению 2.
3. Признать утратившим силу 01 января 2015 г. постановление министерства топлива, энергетики и тарифного регулирования Волгоградской области от 04 декабря 2013 года N 58/25 "Об установлении тарифов на горячую воду для потребителей МП "Тепловые сети и котельные г. Дубовки" городского поселения город Дубовка Дубовского муниципального района Волгоградской области".
Председатель комитета
тарифного регулирования
Волгоградской области
В.В.ПРОНИН