25. Заработная плата работникам устанавливается в соответствии с законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", постановлениями Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 N 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", от 06.09.2011 N 187-п "Об оплате труда лиц, замещающих должности в государственных органах власти Ненецкого автономного округа, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы".
26. Выплата заработной платы производится два раза в месяц, пятого и двадцатого числа каждого месяца. Двадцатого числа производится выплата за первую половину месяца в зависимости от количества отработанных дней, пятого числа производится выплата за вторую половину месяца. Заработная плата перечисляется на указанные работником открытые счета и (или) банковские карты в кредитных учреждениях, на основании заявления, в котором указаны все реквизиты счета. Перечисление производится таким образом, чтобы заработная плата работников находилась на их счетах пятого и двадцатого числа каждого месяца.
27. Расчетный листок с указанием всех составляющих частей заработной платы, причитающихся за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и основаниях произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате, выдается один раз в месяц, 3 числа месяца, следующего за расчетным.
28. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
29. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам заработная плата может быть выплачена ранее установленных сроков по письменному заявлению работника.
30. За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, другие успехи в труде применяются следующие меры поощрения работников:
объявление благодарности;
выдача премии;
награждение почетной грамотой;
присвоение звания лучшего по профессии.
Премирование работников производится в соответствии с Положением об оплате труда лиц, замещающих в Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, утвержденным приказом Инспекции.