Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 мая 2015 года N 77-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2013 ГОДА N 102-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.12.2016 N 154-п.
____________________________________________________________________

Внести в приложение "Порядок осуществления контроля за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2013 года N 102-п "О контроле за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) пункт 1 после слов "за исключением" дополнить словом "казенных";

2) в пункте 2 слова "в рамках осуществления Министерством финансового контроля в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации" исключить;

3) в пункте 15 слова "сопоставления их с утвержденными лимитами бюджетных обязательств, объемами бюджетных ассигнований," исключить;

4) в пункте 16 слова "составления бюджетных смет и" исключить;

5) в подпункте 3 пункта 19 слова "в соответствии с утвержденными им бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств" исключить;

6) в абзаце первом пункта 20 слово "финансовый" исключить;

7) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Комплексная и выездная тематическая проверки начинаются с момента вручения руководителем проверки руководителю учреждения копии распоряжения Министерства о проведении комплексной и выездной тематической проверки. Срок проведения комплексной и выездной тематической проверок с учетом составления актов комплексной и выездной тематической проверок (далее - акт проверки) не должен превышать двадцати рабочих дней.".


Министр
М.Ю.Дитятковский

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»