ПРИКАЗ
от 12 ноября 2012 года N 07-8/1-770
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минздрава РС(Я) от 28.11.2014 N 01-07/2173.
____________________________________________________________________
(в ред. приказов Минздрава РС(Я)
от 17.10.2013 N 07-8/1-727, от 28.04.2014 N 07-8/1-166)
Зарегистрировано в Государственном комитете юстиции РС(Я) 27 февраля 2013 года N RU140052013054
Во исполнение Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных и муниципальных учреждений" и во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы"
приказываю:
Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), согласно приложению N I.
1.2. Типовое положение о премировании работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), за выполнение нормативной модели конечных результатов согласно приложению N II.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2009 года N 07-8/1-57 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)".
Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия):
3.1. Утвердить положение об оплате труда работников учреждений с учетом Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденного настоящим приказом.
3.2. Внести изменения в Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам, отражающие конкретные показатели качества труда.
3.3. Обеспечить начисление заработной платы работников, полностью отработавших нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия).
4. Возложить на руководителей персональную ответственность за расходованием средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать нецелевого расходования и перерасхода средств на оплату труда.
5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
6. Приложение I раздел 9 "Порядок и условия премирования работников учреждения" и приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения "Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и повышающих коэффициентов к окладам по квалификационным уровням", вступают в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
7. Опубликовать приказ в официальных средствах массовой информации.
8. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Саха (Якутия) А.С. Алексееву.
Министр
А.В.ГОРОХОВ