ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2015 года N 32
Об утверждении размера, условий и порядка возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам и иным работникам образовательных организаций (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области
(с изменениями на 1 декабря 2022 года)
(в ред. постановлений Правительства Новгородской области от 01.04.2015 N 127, от 23.06.2015 N 273, от 01.08.2019 N 305, от 22.04.2020 N 160, от 05.07.2022 N 367, от 01.12.2022 N 650)
В соответствии с областным законом от 26.12.2014 N 700-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогическим работникам и иным работникам образовательных организаций (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области" Правительство Новгородской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
1. Утвердить прилагаемые размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам и иным работникам образовательных организаций (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2015 года.
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН
Утверждены
постановлением
Правительства Новгородской области
от 02.02.2015 N 32
РАЗМЕР, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫШЕДШИМ НА ПЕНСИЮ), ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ, ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Новгородской области от 01.04.2015 N 127, от 23.06.2015 N 273, от 01.08.2019 N 305, от 22.04.2020 N 160, от 05.07.2022 N 367, от 01.12.2022 N 650)
1. Общие положения
1.1. В соответствии с областным законом от 26.12.2014 N 700-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогическим работникам и иным работникам образовательных организаций (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области" (далее областной закон) педагогические работники и иные работники образовательных организаций, в том числе вышедшие на пенсию, указанные в статье 1 областного закона (далее работники образовательных организаций), имеют право на получение меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее ежемесячная денежная компенсация).
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
2. Размер ежемесячной денежной компенсации
2.1. Ежемесячная денежная компенсация устанавливается в размере, указанном в документе, содержащем сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги за месяц, но не более:
1635 рублей - для работников образовательной организации, указанных в частях 1 - 5 статьи 1 областного закона;
(в ред. постановлений Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367, от 01.12.2022 N 650)
280 рублей - для каждого члена семьи, совместно проживающего с работниками образовательной организации, указанными в частях 1 - 3 статьи 1 областного закона, и нетрудоспособного члена семьи, совместно проживающего с работниками образовательной организации, указанными в части 4 статьи 1 областного закона.
(в ред. постановлений Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367, от 01.12.2022 N 650)
Компенсация расходов на приобретение и доставку твердого топлива для домов, не имеющих центрального отопления, производится без платежных документов и составляет 10560 рублей в год. Компенсация расходов на приобретение и доставку твердого топлива для домов, не имеющих центрального отопления, входит в ежемесячную денежную компенсацию. Выплаты производятся ежемесячно пропорционально произведенным расходам в пределах размера ежемесячной денежной компенсации.
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 01.08.2019 N 305)
3. Условия предоставления ежемесячной денежной компенсации
3.1. Ежемесячная денежная компенсация работникам образовательной организации, указанным в частях 1, 5 статьи 1 областного закона, предоставляется независимо от фактического количества часов педагогической нагрузки.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
3.2. Ежемесячная денежная компенсация работникам образовательной организации, указанным в частях 1, 5 статьи 1 областного закона, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих работников образовательной организации (за исключением лиц, принятых на работу на время отпуска по уходу за ребенком), а также работающим по совместительству, не предоставляется.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
За работниками образовательной организации, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется право на получение ежемесячной денежной компенсации.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
3.3. Ежемесячная денежная компенсация сохраняется за вышедшими на пенсию работниками образовательной организации, указанными в частях 2, 3 статьи 1 областного закона, в случае переименования сельского населенного пункта, поселка городского типа в город, в случае поступления их на работу, а также при переезде пенсионера на новое место жительства в сельский населенный пункт или поселок городского типа в пределах Новгородской области либо из других регионов Российской Федерации, республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
3.4. Право на получение ежемесячной денежной компенсации сохраняется за вышедшими на пенсию работниками образовательной организации, указанными в части 4 статьи 1 областного закона, в случае поступления их на работу, а также при переезде пенсионера на новое место жительства в сельский населенный пункт, поселок городского типа или город в пределах Новгородской области.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
3.5. В случае когда в одном жилом помещении проживают двое или более работников образовательной организации, указанных в частях 1 - 5 статьи 1 областного закона, компенсация производится одному из работников образовательной организации с согласия остальных работников образовательной организации.
(в ред. постановлений Правительства Новгородской области от 23.06.2015 N 273, от 05.07.2022 N 367)
В случае когда в одном жилом помещении проживают двое или более работников образовательной организации, не относящихся к членам семьи, указанных в пункте 6 статьи 1 областного закона, право на получение ежемесячной денежной компенсации предоставляется только одному работнику образовательной организации.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
3.6. При наличии у работника образовательной организации, членов его семьи права на ежемесячную денежную компенсацию и одновременно права на меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по федеральному закону, иному областному закону и (или) иному нормативному правовому акту предоставление мер социальной поддержки производится по выбору граждан на основании одного из указанных нормативных правовых актов в порядке, утвержденном постановлением Администрации области от 15.12.2008 N 453 "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по плате за жилое помещение и коммунальные услуги в денежной форме отдельным категориям граждан, проживающим на территории Новгородской области".
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
4. Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации
4.1. Ежемесячная денежная компенсация предоставляется:
работникам образовательной организации, указанным в частях 1, 5 статьи 1 областного закона, работающим в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также членам их семей - на основании решения государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой они работают;
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
работникам образовательной организации, указанным в частях 1, 5 статьи 1 областного закона, работающим в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, работникам образовательной организации, указанным в частях 2 - 4 статьи 1 областного закона, а также членам их семей - на основании решения областного государственного учреждения, осуществляющего полномочия по предоставлению социальных выплат.
(в ред. постановлений Правительства Новгородской области от 01.08.2019 N 305, от 05.07.2022 N 367)
4.2. Для принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной компенсации письменное заявление представляется:
работниками образовательной организации, указанными в частях 1, 5 статьи 1 областного закона, работающими в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, - в государственную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой они работают;
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
работниками образовательной организации, указанными в частях 1, 5 статьи 1 областного закона, работающими в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работниками образовательной организации, указанными в частях 2 - 4 статьи 1 областного закона, - в областное государственное учреждение, осуществляющее полномочия по предоставлению социальных выплат;
(в ред. постановлений Правительства Новгородской области от 01.08.2019 N 305, от 05.07.2022 N 367)
абзац исключен. - Постановление Правительства Новгородской области от 01.08.2019 N 305.
4.3. Работники образовательной организации, указанные в частях 1, 5 статьи 1 областного закона, к заявлению, в котором указываются в том числе состав семьи, родственные отношения с заявителем, прилагают следующие документы:
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
копию паспорта (для работников образовательной организации, работающих в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность);
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.07.2022 N 367)
