ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26 декабря 2014 года N 700-ОЗ
О мерах социальной поддержки педагогическим работникам и иным работникам образовательных организаций (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области
(с изменениями на 18 декабря 2023 года)
(в ред. областных законов Новгородской области от 27.04.2015 N 761-ОЗ, от 03.03.2016 N 929-ОЗ, от 30.01.2018 N 214-ОЗ, от 24.12.2018 N 356-ОЗ, от 28.09.2020 N 611-ОЗ, от 01.02.2021 N 673-ОЗ, от 19.12.2022 N 237-ОЗ, от 18.12.2023 N 448-ОЗ)
Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 24.12.2014 N 1301-5 ОД
Настоящий областной закон действует на основании Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", части 3 статьи 48 Федерального закона от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" в целях установления правовых гарантий предоставления мер социальной поддержки проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области педагогическим работникам и иным работникам образовательных организаций, расположенных в населенных пунктах сельской местности Новгородской области (в том числе вышедшим на пенсию), педагогическим работникам и иным работникам образовательных организаций, вышедшим на пенсию, прибывшим в Новгородскую область из других регионов Российской Федерации, республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года, а также членам семей педагогических работников и иных работников образовательных организаций.
(в ред. областных законов Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ, от 19.12.2022 N 237-ОЗ)
Статья 1. Педагогические работники и иные работники образовательных организаций, имеющие право на меры социальной поддержки
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
1. Право на меры социальной поддержки имеют педагогические работники, руководители образовательных организаций, заместители руководителей образовательных организаций, руководители структурных подразделений образовательных организаций и их заместители (далее - работники образовательных организаций), проживающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области и работающие в расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области областных и муниципальных бюджетных и автономных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, финансируемых или получающих ассигнования из областного бюджета, бюджетов муниципальных округов, муниципальных районов.
(в ред. областных законов Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ, от 01.02.2021 N 673-ОЗ)
2. Право на меры социальной поддержки имеют вышедшие на пенсию работники образовательных организаций, указанные в части 1 настоящей статьи, если они проработали в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области не менее 10 лет, продолжают проживать в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области и на момент выхода на пенсию пользовались данной мерой социальной поддержки.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
3. Право на меры социальной поддержки имеют вышедшие на пенсию работники образовательных организаций:
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
1) имеющие стаж работы в образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), не менее 10 лет, переехавшие на постоянное место жительства в сельские населенные пункты, рабочие поселки (поселки городского типа) Новгородской области из других регионов Российской Федерации, республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;
2) переехавшие в сельские населенные пункты, рабочие поселки (поселки городского типа) Новгородской области на постоянное место жительства, работающие в образовательных организациях, указанных в части 1 настоящей статьи, или имеющие на момент оставления работы в таких образовательных организациях Новгородской области стаж не менее 10 лет.
4. Право на меры социальной поддержки имеют вышедшие на пенсию до 1 января 2005 года работники образовательных организаций, которые до выхода на пенсию проработали не менее 10 лет в расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области областных и муниципальных бюджетных и автономных образовательных организациях, финансируемых или получающих ассигнования из областного бюджета, бюджетов муниципальных округов, муниципальных районов, постоянно проживали в близлежащих городах и на момент выхода на пенсию пользовались данной мерой социальной поддержки.
(в ред. областных законов Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ, от 01.02.2021 N 673-ОЗ)
5. Право на меры социальной поддержки имеют работники образовательных организаций, работающие в расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области государственных и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и проживающие в сельских населенных пунктах и поселках городского типа субъектов Российской Федерации, граничащих с Новгородской областью.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
6. Меры социальной поддержки распространяются на членов семьи работников образовательных организаций, указанных в частях 1 - 3 настоящей статьи, совместно с ними проживающих.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
Членами семьи работников образовательных организаций, указанных в частях 1 - 3 настоящей статьи, в целях настоящего областного закона признаются совместно с ними проживающие:
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
1) супруг или супруга работника образовательной организации.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
При наличии у супруга или супруги работника образовательной организации права на меры социальной поддержки по настоящему областному закону и одновременно права на меры социальной поддержки по федеральному закону, иному областному закону и (или) иному нормативному правовому акту предоставление мер социальной поддержки производится по выбору гражданина на основании одного из указанных нормативных правовых актов;
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
2) дети работника образовательной организации, не достигшие возраста 18 лет, а также дети работника образовательной организации, достигшие возраста 18 лет, обучающиеся по очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением организаций, реализующих дополнительные образовательные программы, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, в том числе дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, переданные на воспитание в приемные семьи, либо находящиеся под опекой (попечительством);
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
3) родители работника образовательной организации, не имеющие право на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по федеральному закону, иному областному закону и (или) иному нормативному правовому акту.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
(часть 6 в ред. Областного закона Новгородской области от 27.04.2015 N 761-ОЗ)
7. Меры социальной поддержки распространяются на нетрудоспособных членов семьи работников образовательных организаций, указанных в части 4 настоящей статьи.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
Нетрудоспособными членами семьи работников образовательных организаций в целях настоящего областного закона признаются лица, совместно с ними проживающие и состоящие на их иждивении (то есть находящиеся на их полном содержании или получающие от них помощь, которая является для нетрудоспособных членов семьи постоянным и основным источником средств к существованию):
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
1) дети, не достигшие возраста 18 лет (за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными), а также дети, обучающиеся по очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением организаций, реализующих дополнительные образовательные программы, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
2) родители и супруг(а) гражданина, если они достигли возраста 60 или 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Статья 2. Меры социальной поддержки, их размер и порядок предоставления
1. Работники образовательных организаций (в том числе вышедшие на пенсию), указанные в статье 1 настоящего областного закона, имеют право на получение меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее - компенсация).
(в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
В случае когда в одном жилом помещении проживают двое или более работников образовательных организаций, указанных в частях 1 - 5 статьи 1 настоящего областного закона, компенсация производится одному из работников образовательных организаций с согласия остальных педагогических работников.
(абзац введен Областным законом Новгородской области от 27.04.2015 N 761-ОЗ; в ред. Областного закона Новгородской области от 28.09.2020 N 611-ОЗ)
2. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации, определяются Правительством Новгородской области.
Статья 3. Утратила силу с 1 января 2019 года. - Областной закон Новгородской области от 24.12.2018 N 356-ОЗ
Статья 4. Утратила силу с 1 января 2019 года. - Областной закон Новгородской области от 24.12.2018 N 356-ОЗ
Статья 5. Утратила силу с 1 января 2019 года. - Областной закон Новгородской области от 24.12.2018 N 356-ОЗ
Статья 6. Утратила силу с 1 января 2019 года. - Областной закон Новгородской области от 24.12.2018 N 356-ОЗ
Статья 7. Утратила силу с 1 января 2019 года. - Областной закон Новгородской области от 24.12.2018 N 356-ОЗ
Статья 8. Утратила силу с 1 января 2019 года. - Областной закон Новгородской области от 24.12.2018 N 356-ОЗ
Статья 9. Утратила силу с 1 января 2019 года. - Областной закон Новгородской области от 24.12.2018 N 356-ОЗ
Статья 10. Утратила силу с 1 января 2019 года. - Областной закон Новгородской области от 24.12.2018 N 356-ОЗ
Статья 10-1. Информационное обеспечение предоставления мер социальной поддержки работникам образовательных организаций (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области
(в ред. Областного закона Новгородской области от 18.12.2023 N 448-ОЗ)
Орган исполнительной власти Новгородской области в сфере социальной защиты населения Новгородской области в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" осуществляет функции поставщика информации о мерах социальной поддержки, указанных в настоящем областном законе, в государственную информационную систему "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".
