ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2014 года N 1126-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 ноября 2013 года N 118-ЗАО "Об окружном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Ямало-Ненецкого автономного округа "Содействие занятости населения на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года N 1131-П.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением позиций 2.2.1 - 2.2.3 подпункта 2.2 пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, которые вступают в силу с 01 января 2015 года.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 29 декабря 2014 года N 1126-П

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

1. Позицию, касающуюся ресурсного обеспечения Государственной программы, паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

     "

".

2. В подпрограмме "Мероприятия по содействию занятости населения" (далее - Подпрограмма 1):

2.1. позицию, касающуюся ресурсного обеспечения Подпрограммы 1, паспорта Подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:

     "

";

2.2. в разделе II:

2.2.1. в пункте 2:

2.2.1.1. абзац восьмой подпункта 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"- возмещения расходов работодателя на выплату заработной платы (в месяц в размере не более 12900 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в том числе на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск гражданам в период участия в общественных работах пропорционально размеру возмещения);";

2.2.1.2. в подпункте 2.1.2:

а) абзац пятый изложить в следующей редакции:

"лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);";

б) абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"- возмещения расходов работодателя на выплату заработной платы (в месяц в размере не более 12900 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в том числе на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск гражданам в период участия во временных работах пропорционально размеру возмещения);";

2.2.1.3. абзац пятый подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"- возмещения расходов работодателя на выплату заработной платы (в месяц в размере не более 25800 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в том числе на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в период участия лиц, прошедших курс освобождения от наркотической зависимости, во временных работах пропорционально размеру возмещения), но не более 6 месяцев;";

2.2.1.4. абзац второй подпункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"В рамках данного мероприятия работодателю возмещаются затраты на заработную плату наставника в месяц в размере не более 12900 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.";

2.2.1.5. абзац третий подпункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:

"Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажера составляет в месяц не более 12900 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в том числе на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск гражданам в период участия в мероприятии пропорционально размеру возмещения, а размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество составляет в месяц не более 6450 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Наставник определяется работодателем.";

2.2.2. в подпункте 3.2.3 пункта 3:

2.2.2.1. в абзаце первом слово "трудовая" заменить словом "страховая";

2.2.2.2. в абзаце втором слово "трудовая" заменить словом "страховая";

     2.2.3. в пункте 6:

2.2.3.1. абзац шестой подпункта 6.1 изложить в следующей редакции:

"- возмещения расходов работодателя на выплату заработной платы (в месяц в размере в размере не более 12900 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в том числе на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск несовершеннолетним гражданам в период участия во временных работах пропорционально размеру возмещения);";

2.2.3.2. абзац пятый подпункта 6.2 изложить в следующей редакции:

"- возмещения расходов работодателя на выплату заработной платы (в месяц в размере не более 12900 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в том числе на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск гражданам в период участия во временных работах пропорционально размеру возмещения);";

2.2.3.3. абзац пятый подпункта 6.3 изложить в следующей редакции:

"Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажера составляет в месяц не более 12900 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в том числе на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск гражданам в период участия в мероприятии пропорционально размеру возмещения, а размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество составляет в месяц не более 6450 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Наставник определяется работодателем.";

2.2.3.4. в абзаце четвертом подпункта 6.4 слова "двукратной минимальной заработной платы, установленной в автономном округе, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды" заменить словами "не более 25800 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды,";

2.2.4. таблицу 1 пункта 7 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Перечень мероприятий Подпрограммы 1 и затраты на их реализацию