Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Деятельность в области информационных технологий" (с изменениями на 26 октября 2023 года)

4. Выплаты стимулирующего характера

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 15.11.2017 N 593)

4.1. Конкретные условия, размеры и показатели стимулирования труда работников (за исключением руководителей учреждения) устанавливаются локальными нормативными правовыми актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Установление выплат стимулирующего характера осуществляется по решению руководителя учреждения.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 15.11.2017 N 593)

4.3. Выплату за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется производить с целью мотивации работника к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов (материальных, трудовых, временных и т.д.).

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 16.08.2023 N 636)

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы может производиться ежемесячно, рекомендуемый максимальный размер выплаты - 25 процентов от должностного оклада.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 16.08.2023 N 636)

4.4. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности работника.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 16.08.2023 N 636)