Действующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области (с изменениями на 2 октября 2024 года)



II.I. Нормативы штатной численности организаций - комплексных центров социального обслуживания населения (кроме ГБУ РО "Комплексный центр социального обслуживания населения "Семья")

NN

пп

Наименование службы, отделения, должности

Количество штатных единиц

1

2

3

1.

Аппарат учреждения

1.1.

Директор

1

1.2.

Заместитель директора

1 - при штатной численности до 100 чел. и при наличии в структуре учреждения

отделений дневного пребывания и/или временного проживания;

при штатной численности от 100 до 200 чел.

2 - при штатной численности от 200 до 300 чел. и наличии в структуре учреждения

отделений дневного пребывания и/или временного проживания;

- при наличии двух и более филиалов

3 - при штатной численности от 300 и более человек и наличии в структуре учреждения:

- отделений дневного пребывания и/или временного проживания;

- при наличии филиалов

2.

Правовое обеспечение

2.1.

Юрисконсульт

1 - при численности населения до 100 тыс. чел.;

2 - при численности населения от 100 до 200 тыс. чел.;

3 - при численности населения от 200 до 300 тыс. чел.;

4 - при численности населения 400 и более чел.

3.

Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность <*>

3.1.

Главный бухгалтер

1

3.2.

Заместитель главного бухгалтера

1 - при численности работников бухгалтерии от 5 и более человек

3.3.

Бухгалтер

2 - при общем количестве обслуживаемых на дому до 700 человек

3 - при общем количестве обслуживаемых на дому от 700 до 1000 человек;

- при наличии в структуре учреждения

отделений дневного пребывания и/или временного проживания

4 - при общем количестве обслуживаемых на дому свыше 1000 человек;

- при наличии в структуре учреждения

отделений дневного пребывания и/или временного проживания

3.4.

Экономист

1 - при штатной численности 300 и более человек

4.

Делопроизводство

4.1.

Делопроизводитель

1

5.

Материально-техническое обеспечение

5.1.

Начальник хозяйственного отдела

1 - при наличии стационарных и полустационарных отделений с предоставлением услуги по предоставлению горячего питания

5.2.

Заведующий складом <**>

1 - при наличии стационарных и полустационарных отделений с предоставлением услуги по предоставлению горячего питания

Заведующий хозяйством

1 - при наличии стационарных и полустационарных отделений)

6.

Комплектование и учет кадров

6.1.

Специалист по кадрам

1 - при штатной численности до 100 чел.;

2 - при штатной численности от 100 до 150 чел.;

3 - при штатной численности от 150 до 300 чел.;

4 - при штатной численности более 300 чел.

7.

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание <***>

7.1.

Специалист по охране труда

Устанавливается в соответствии с Межотраслевым нормативом численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденным Постановлением Минтруда России от 22 января 2001 года N 10

7.2

Программист (при организации работы компьютерного класса)

8.

Транспортное обслуживание

8.1.

Водитель автомобиля

1 - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени

9.

Бытовое обслуживание

9.1.

Парикмахер (при наличии соответствующего оборудования)

1 - при наличии стационарного отделения

10.

Обслуживание и содержание зданий и территорий

10.1.

Уборщик территорий

Расчет производится в соответствии с Нормами обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 9 декабря 1999 г. N 139

10.2.

Уборщик служебных помещений

1 - на 400 кв. метров убираемой площади

10.3.

Сторож

4 - на 1 пост охраны при круглосуточном режиме работы (по 1 человеку в смену)

10.4

Оператор котельной <***>

4 - при круглосуточном режиме работы

11.

Организационно-методическое отделение

11.1.

Заведующий отделением

1

11.2.

Специалист по социальной работе

1 - единица на 500 получателей социальных услуг (при меньшей численности получателей социальных услуг вводится 0,5 ставки)

11.3.

Инженер-программист

1

12.

Отделение социального обслуживания на дому

12.1.

Заведующий отделением

1 - не менее 18 шт. ед. социальных работников

12.2.

Социальный работник

1 - на 10 - 12 обслуживаемых человек, проживающих в городской местности и рабочих поселках

1 - на 7 - 10 обслуживаемых человек, проживающих в сельской местности

12.3.

Специалист по социальной работе

1 - при наличии более 4 отделений

12.6.

Медицинская сестра

1 - на 20 человек, нуждающихся в социально-медицинском обслуживании

12.7

Утратил силу. - Постановление МТСЗН Рязанской области от 15.12.2023 N 66

13.

Отделение социального сопровождения граждан пожилого возраста и инвалидов

13.1.

Заведующий отделением

1

13.2.

Специалист по социальной работе

1 - 5 - в зависимости от количества направлений деятельности отделения и численности обслуживаемых

13.3.

Социальный работник

1 - 3 - в зависимости от количества направлений деятельности отделения и численности обслуживаемых

14.

Отделение психолого-педагогической помощи

14.1

Заведующий отделением

1

14.2

Социальный педагог

1

14.3

Педагог-психолог

1

14.4

Специалист по социальной работе

1 - на 3 тысячи детского населения

15.

Отделение полустационарного социального обслуживания (дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов)

15.1.

Заведующий отделением

1

15.2.

Инструктор по лечебной физкультуре

1

15.3.

Культорганизатор

1

15.4.

Психолог

1

15.6.

Медицинская сестра

1

15.7

Сестра диетическая

1

15.8

Повар

2

15.9

Кухонный рабочий

1

15.10

Мойщик посуды

1

15.11

Санитарка

1

15.12

Санитарка-ванщица

1 - на 25 койко-мест

15.13

Подсобный рабочий

0,5

15.14

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,5

15.15

Сиделка (помощник по уходу)

1 - на 4 - 6 человек, получающих социальную услугу "Предоставление услуг сиделки (помощника по уходу)" <****>

(п. 15.15 введен Постановлением МТСЗН Рязанской области от 15.11.2022 N 63)

16

Отделение стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

16.1

Заведующий отделением

1

16.2

Сестра-хозяйка

1

16.3

Повар

2 - при численности обслуживаемых до 25 человек

16.4

Кухонный рабочий

2

16.5

Официант

1 - на 25 койко-мест

16.6

Мойщик посуды

1

16.7

Машинист по стирке белья

1

16.8

Слесарь-сантехник

1

16.9

Подсобный рабочий

1

16.10

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1

16.11

Уборщик помещений

2

16.12

Дворник

1

16.13

Социальный педагог

1,0 на 30 получателей социальных услуг

16.14

Сиделка (помощник по уходу)

1,0 на 48 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (в дневное время суток)

1,0 на 78 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (в ночное время суток)

1,0 на 18 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)

16.15

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1,0 на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)

16.16

Старшая медицинская сестра

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.17

Медицинская сестра палатная (постовая)

1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (круглосуточно)

1,0 на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость IV) (круглосуточно)

16.18

Медицинская сестра патронажная

1,0 на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость III) (круглосуточно)

16.19

Медицинская сестра по массажу

1,0 на 60 получателей социальных услуг (нуждаемость I - III)

1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость IV)

16.20

Медицинская сестра диетическая

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.21

Инструктор по гигиеническому воспитанию

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.22

Ассистент по оказанию технической помощи

1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость II - IV)

16.23

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.24

Инструктор по адаптивной физической культуре

1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II)

1,0 на 60 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)

16.25

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.26

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0 на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям

16.27

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0 на 60 получателей социальных услуг

1,0 на 20 кровных и (или) замещающих семей

16.28

Медицинский психолог

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.29

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.30

Учитель-дефектолог

1,0 на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям

16.31

Логопед

1,0 на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям

16.32

Методист

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.33

Педагог-организатор

1,0 на организацию с численностью проживающих до 150 человек

16.34

Педагог дополнительного образования

1,0 на 60 получателей социальных услуг

16.35

Инструктор по труду

1,0 на 60 получателей (нуждаемость I - II)

16.36

Инструктор по трудовой терапии

1,0 на 30 получателей (нуждаемость III - IV)

16.37

Музыкальный руководитель

1,0 на организацию с численностью проживающих до 150 человек

16.38

Культорганизатор

1,0 на организацию с численностью проживающих до 150 человек

16.39

Юрисконсульт

1,0 на 150 получателей социальных услуг

16.40

Специалист по социальной работе

1,0 на 60 получателей социальных услуг

16.41

Специалист по связям с общественностью

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.42

Контент-редактор

0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.43

Системный администратор

0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 150 человек

16.44

Администратор баз данных

0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.45

Инженер-электроник (электроник)

0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

16.46

Делопроизводитель

1,0 на 100 получателей социальных услуг

16.47

Врач-терапевт

по нормам нагрузки медицинского персонала, но не менее 1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек при наличии лицензии на медицинскую деятельность

16.48

Врач-невролог

16.49

Врач-психиатр

16.50

Врач-диетолог

16.51

Врач по лечебной физкультуре

16.52

Сурдопереводчик

1,0 на 20 получателей социальных услуг с нарушениями слуха

16.53

Тифлосурдопереводчик

1,0 на 20 получателей социальных услуг с нарушениями зрения

16.54

Тренер

1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек (при наличии спортивной команды и (или) наличии группы получателей социальных услуг, являющихся спортсменами)

(п. 16 в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 15.11.2022 N 63)

17.

Отделение дневного пребывания детей-инвалидов и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями

17.1.

Заведующий отделением

1

17.2.

Логопед

1

17.3.

Психолог (педагог-психолог)

1

Специалист по социальной работе

1

Музыкальный работник

0,5

18.

Отделение дневного пребывания детей и подростков

18.1

Заведующий отделением

1

18.2

Педагог-психолог

1

18.3

Социальный педагог

1

18.4

Специалист по социальной работе

1

19.

Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

19.1

Заведующий отделением

1

19.2

Психолог

1

19.3

Врач

1

19.4

Юрист

1

19.5

Специалист по социальной работе

3,5 - при круглосуточном режиме работы

20

Отделение долговременного ухода

(введен Постановлением МТСЗН Рязанской области от 15.12.2023 N 66)

20.1

Заведующий отделением

1 - на 50 человек, в рамках системы долговременного ухода получающих социальные услуги по уходу, входящие в социальный пакет долговременного ухода

20.2

Помощник по уходу

1 - на 1 - 2 человек, в рамках системы долговременного ухода получающих социальные услуги по уходу, входящие в социальный пакет долговременного ухода

20.3

Специалист по социальной работе

1 - при наличии более 3 отделений


________________


* В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.


** Должность вводится при наличии отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, отделения временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов.


*** При наличии в учреждении собственной котельной в службу вводятся должности работников котельной. Расчет их численности производится в соответствии с рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденными приказом Государственного комитета Российской Федерации от 22 марта 1999 г. N 65.


**** Сноска утратила силу - Постановление МТСЗН Рязанской области от 15.12.2023 N 66.


Примечания


1. Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами штатной численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.


2. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.