ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 24 октября 2014 года N 469
Об утверждении Правил направления и выезда в служебные командировки государственных гражданских служащих Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора области
(с изменениями на 7 февраля 2023 года)
(в ред. Указов Губернатора Ярославской области от 18.03.2015 N 134, от 18.09.2015 N 524, от 11.11.2015 N 645, от 08.08.2016 N 417, от 16.08.2016 N 425, от 07.02.2020 N 22, от 06.02.2023 N 21, от 07.02.2023 N 24)
В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила направления и выезда в служебные командировки государственных гражданских служащих Ярославской области.
2. Признать утратившими силу постановления Губернатора области:
- от 25.10.2005 N 695 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 27.09.2005 N 607";
- от 26.04.2006 N 322 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 27.09.2005 N 607";
- от 06.08.2007 N 710 "О внесении изменения в постановление Губернатора области от 27.09.2005 N 607".
3. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
Утверждены
указом
Губернатора области
от 24.10.2014 N 469
ПРАВИЛА НАПРАВЛЕНИЯ И ВЫЕЗДА В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Ярославской области от 18.03.2015 N 134, от 18.09.2015 N 524, от 11.11.2015 N 645, от 08.08.2016 N 417, от 16.08.2016 N 425, от 07.02.2020 N 22, от 06.02.2023 N 21, от 07.02.2023 N 24)
1. Общие положения
1.1. Правила направления и выезда в служебные командировки государственных гражданских служащих Ярославской области (далее - Правила) определяют порядок и условия направления и выезда государственных гражданских служащих Ярославской области (далее - гражданские служащие) в служебные командировки (далее - командировки) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы (далее - место службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
1.2. В командировки направляются гражданские служащие, состоящие в штате соответствующего органа государственной власти области и иного государственного органа области (далее - государственный орган), по решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя).
1.3. Срок командировки определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
1.4. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места службы, а днем приезда из командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место службы.
Под постоянным местом службы понимается населенный пункт, где располагается государственный орган, в котором гражданский служащий замещает должность.
Под местом командирования понимается населенный пункт, где располагается организация, в которую направлен гражданский служащий.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место службы.
1.5. Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается им по согласованию с непосредственным руководителем. Указанные дни включаются в срок командировки.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 07.02.2020 N 22)
1.6. При направлении гражданского служащего в командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, расчет которого производится в соответствии с пунктом 3 Порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Ярославской области, утвержденного распоряжением Губернатора области от 05.06.2008 N 91-р "Об исчислении денежного содержания, средней заработной платы".
1.7. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит службу.
1.8. На гражданских служащих, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех организаций, в которые они командированы.
1.9. По желанию гражданского служащего за выходные и нерабочие праздничные дни (далее - выходные дни), приходящиеся на период нахождения в командировке, ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки в следующих случаях:
1.9.1. Взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в командировке, если режим служебного времени в организации, в которую командирован гражданский служащий, отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором он постоянно проходит службу, в сторону уменьшения дней отдыха, при наличии подтверждающих работу документов.
1.9.2. Если в соответствии с приказом (распоряжением) представителя нанимателя о командировании (далее - акт о командировании) гражданский служащий специально командирован для работы в выходные дни.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 07.02.2020 N 22)
1.9.3. Если в соответствии с актом о командировании гражданский служащий выезжает в командировку и (или) возвращается из нее в выходные дни, а также если дни нахождения в пути в период командировки приходятся на выходные дни.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 07.02.2020 N 22)
1.10. В случаях, предусмотренных пунктом 1.9 раздела 1 Правил, предоставление других дней отдыха осуществляется по заявлению гражданского служащего и на основании приказа (распоряжения) представителя нанимателя о предоставлении дней отдыха в конкретные дни.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 07.02.2020 N 22)
1.11. Оплата работы в выходные дни осуществляется в размере двойного дневного денежного содержания гражданского служащего, расчет которого производится в соответствии с пунктом 3 Порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Ярославской области, утвержденного распоряжением Губернатора области от 05.06.2008 N 91-р "Об исчислении денежного содержания, средней заработной платы".
В случае предоставления гражданскому служащему, работавшему в выходной день, другого дня отдыха оплата за работу в выходной день производится в одинарном дневном размере денежного содержания, а день отдыха оплате не подлежит. При этом денежное содержание гражданского служащего за тот месяц, когда используется день отдыха, выплачивается в полном объеме.
1.12. Оплата расходов на командировки производится за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующего государственного органа на соответствующий год.
1.13. Если нахождение в командировке препятствует исполнению обязанностей гражданского служащего, по решению представителя нанимателя временное исполнение обязанностей гражданского служащего на период командировки возлагается на иного гражданского служащего.
(п. 1.13 введен Указом Губернатора Ярославской области от 07.02.2020 N 22)
1.14. По решению представителя нанимателя вопросы, указанные в пунктах 1.9, 1.11 и 1.13 данного раздела, решаются в акте о командировании.
(п. 1.14 введен Указом Губернатора Ярославской области от 07.02.2020 N 22)
2. Оформление выезда в командировку
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 07.02.2020 N 22)
2.1. Направление гражданского служащего в командировку осуществляется на основании акта о командировании.
2.2. Акты о командировании гражданских служащих подписываются лицами, наделенными полномочиями представителя нанимателя согласно распоряжению Губернатора области от 31.01.2022 N 9-р "О кадровом процессе в системе органов исполнительной власти Ярославской области".
(п. 2.2 в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 06.02.2023 N 21)
2.3 - 2.5. Утратили силу. - Указ Губернатора Ярославской области от 06.02.2023 N 21.
2.6. Фактический срок пребывания гражданского служащего в командировке определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из командировки.
В случае проезда гражданского служащего на основании письменного решения представителя нанимателя к месту командирования и (или) обратно к месту службы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности гражданского служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания гражданского служащего в месте командирования указывается в согласованной с непосредственным руководителем служебной записке по форме согласно приложению 1 к Правилам, которая представляется гражданским служащим представителю нанимателя по возвращении из командировки с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания в командировке гражданский служащий подтверждает документами о найме жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1853 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 06.02.2023 N 21)
При отсутствии проездных документов, документов о найме жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования гражданский служащий представляет представителю нанимателя указанную служебную записку с приложением удостоверения по форме согласно приложению 2 к Правилам, содержащего подтверждение срока прибытия гражданского служащего к месту командирования (срока его убытия из места командирования) принимающей гражданского служащего стороной (организацией либо должностным лицом).
