КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 октября 2014 года N 422

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.12.2010 N 551 "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Коллегия Администрации Кемеровской области

постановляет:

1. Внести в Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.04.2013 N 156), следующие изменения:

1.1. Пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. Исполнительные органы государственной власти Кемеровской области - учредители учреждений вправе в установленном порядке централизовать часть средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения (но не более 3 процентов), и распределять полученный централизованный фонд на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений в соответствии с утвержденными ими положениями.

При этом руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - главного распорядителя средств областного бюджета, в ведении которого находится учреждение, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.

Условия оплаты труда руководителей учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329.

Неиспользованные средства централизованного фонда учреждения передаются в распоряжение учреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.".

1.2. Дополнить пунктом 29 следующего содержания:

"29. Исполнительные органы государственной власти Кемеровской области - главные распорядители средств областного бюджета, в ведении которых находятся государственные учреждения, кроме государственных казенных учреждений, созданных путем изменения типа существующих бюджетных и автономных государственных учреждений с 1 октября 2014 г., устанавливают предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы основного персонала данного учреждения в кратности от 1 до 3.

Исполнительные органы государственной власти Кемеровской области - главные распорядители средств областного бюджета, в ведении которых находятся государственные казенные учреждения, созданные путем изменения типа существующих бюджетных и автономных государственных учреждений с 1 октября 2014 г., устанавливают предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы основного персонала данного учреждения в кратности от 1 до 5.

Соотношение формируется с учетом заработной платы, выплачиваемой за счет всех финансовых источников учреждения, и рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".

1.3. Пункты 29 - 38 считать соответственно пунктами 30 - 39.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ