Социальная поддержка многодетных семей представляет собой одно из направлений государственной семейной политики в отношении семей с детьми, которое определено федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
Согласно статистическим данным семей с детьми в Алтайском крае насчитывается 316,4 тыс., в них детей до 18 лет - 473,4 тыс.; многодетных семей - 19,5 тыс., в них детей - 63,6 тыс.
Многодетным семьям через органы социальной защиты населения в 2013 году предоставлялись меры социальной поддержки в виде пособий, компенсаций и иных выплат, установленных законодательством Российской Федерации и Алтайского края.
Меры социальной поддержки многодетным семьям в Алтайском крае предоставляются:
в денежной форме (в виде единовременных, ежегодных и ежемесячных пособий, компенсаций и иных выплат);
в форме морального поощрения (награждение орденом "Родительская слава" и медалью "Родительская слава" с выплатой соответствующего денежного вознаграждения).
Кроме того, организуется бесплатное посещение детьми из многодетных семей краевых государственных музеев.
Преобладающей в настоящее время является денежная форма социальной поддержки семей с детьми.
Система и виды мер социальной поддержки многодетных семей постоянно совершенствуются с целью роста их эффективности и улучшения демографической ситуации в целом: повышения рождаемости, многодетности, стимулирования укрепления института семьи, ведения здорового образа жизни, заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полном и гармоничном развитии их личности.
Получение мер социальной поддержки носит заявительный характер и предусматривает разграничение полномочий по их установлению и финансированию.
Законодательством Алтайского края для многодетных семей установлены следующие меры социальной поддержки:
единовременное пособие при рождении одновременно троих детей, предусмотренное на их воспитание, в размере 150 тыс. рублей, при рождении одновременно четверых и более детей в размере 200 тыс. рублей (в 2013 году выплата произведена шести семьям на сумму 750 тыс. рублей);
ежегодная денежная выплата в размере 3 тыс. рублей на обеспечение детей одеждой при рождении в семье одновременно троих и более детей до достижения ими 7 лет (в 2013 году выплата произведена восьми семьям на сумму 117 тыс. рублей);
единовременная денежная выплата в размере 7,5 тыс. рублей для подготовки к школе первоклассников из многодетных семей и ежегодная денежная выплата в размере 5 тыс. рублей для подготовки к школе учащихся 2 - 11 классов, а также учащихся, принятых повторно на обучение в первый класс общеобразовательной организации по программе начального общего образования, из многодетных семей на приобретение школьной формы либо заменяющего его комплекта детской одежды, а также иных товаров, необходимых для посещения школьных занятий (в 2013 году выплаты произведены на 30,5 тыс. школьников на сумму около 161 млн рублей);
единовременные денежные выплаты в размере 1 тыс. рублей для отличников - учащихся 1 - 4 классов из многодетных семей, в размере 2 тыс. рублей для отличников - учащихся 5 - 9 классов из многодетных семей, в размере 3 тыс. рублей для отличников - учащихся 10 - 11 классов из многодетных семей, в размере 10 тыс. рублей для получивших аттестат с отличием выпускников 11 классов общеобразовательных организаций из многодетных семей;
ежемесячная денежная выплата при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3 лет;
направление средств (части средств) материнского (семейного) капитала в соответствии с законом Алтайского края от 31.08.2011 N 100-ЗС "О материнском (семейном) капитале в Алтайском крае" (в течение 2013 года 1425 граждан использовали средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий в части погашения долга и уплаты процентов по кредитам и займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, на сумму 74,8 млн рублей);
выплата компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими дошкольные программы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
место ребенку из многодетной семьи в дошкольной образовательной организации предоставляется в первоочередном порядке;
обеспечение компенсационными выплатами на питание обучающихся из малообеспеченных многодетных семей;
предоставление единовременного денежного поощрения родителям, награжденным орденом "Родительская слава";
предоставление единовременного денежного вознаграждения родителям, награжденным медалью "Родительская слава", в размере 15 тыс. рублей (в 2013 году выплаты произведены 60 многодетным родителям);
организация летнего отдыха детей из многодетных семей;
обеспечение предоставления среднего профессионального образования детям из многодетных семей.
Проводимая в крае государственная семейная политика позволяет повысить уровень жизни многодетных семей и улучшить демографическую ситуацию в Алтайском крае.
В части общей безработицы в Алтайском крае следует отметить, что в целом ее тренд совпадает с общероссийской тенденцией, при этом в динамике по годам этот показатель выше, чем в среднем по России, на 0,4 - 3,9 процентных пункта. Ситуация на регистрируемом рынке труда стабилизировалась, начиная с 2011 года. В 2013 году впервые за многие годы зарегистрирована рекордно низкая численность безработных - менее 20 тыс. человек и уровень безработицы - 1,6% к численности экономически активного населения.
Положительные изменения связаны с ростом производства, инвестиционной активностью предприятий, развитием малого и среднего бизнеса и, как следствие, увеличением спроса на работников. В результате роста количества заявленных вакансий со 121,5 тыс. единиц в 2005 году до 152,6 тыс. единиц в 2013 году в крае наметилась устойчивая тенденция к снижению коэффициента напряженности на рынке труда. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию уменьшилась с 15,4 на начало 2006 года до 1,4 на начало 2014 года.
Вместе с тем на рынке труда существует проблема трудоустройства граждан, которые в силу различных причин (социальных, физических и иных) являются наименее конкурентоспособными. К ним относятся и многодетные родители.