(в ред. постановления администрации города Белгорода
от 19.08.2010 N 136)
5.1. Формы и методы организации управления реализацией целевой программы определяются муниципальным заказчиком. Текущее управление осуществляется структурными подразделениями администрации города и участниками программы, ответственными за ее выполнение.
5.2. При необходимости муниципальный заказчик вносит главе администрации города Белгорода предложение о внесении изменений в утвержденную программу.
Абзац утратил силу с 1 января 2014 года. - Постановление администрации города Белгорода от 23.12.2013 N 265.
5.3. Муниципальные заказчики (координаторы) ежеквартально в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют в управление стратегического планирования и кадровой политики администрации города отчет с нарастающим итогом о ходе реализации программы на бумажном и электронном носителе по форме согласно приложению N 4.
(п. 5.3 в ред. постановления администрации города Белгорода от 11.07.2011 N 111)
5.4. На основании информации, предоставляемой муниципальными заказчиками (координаторами), управление стратегического планирования и кадровой политики администрации города проводит анализ хода реализации утвержденных целевых программ и в течение месяца со дня предоставления отчетов информирует о результатах анализа главу администрации города, заместителя главы администрации города по экономическому развитию.
(п. 5.4 в ред. постановления администрации города Белгорода от 11.07.2011 N 111)
5.5. Для ежегодного проведения оценки эффективности реализации городских целевых программ муниципальные заказчики (координаторы) представляют в управление стратегического планирования и кадровой политики администрации города в срок до 20 февраля года, следующего за отчетным, годовой отчет о ходе реализации программы на бумажном и электронном носителе, анализ целевых показателей по форме согласно приложению N 5 с пояснительной запиской, содержащей информацию о выполнении программных мероприятий, причинах несвоевременного выполнения мероприятий, оценку достигнутых результатов реализации мероприятий программы, степень достижения цели и задач, показателей эффективности реализации программы, причины невыполнения по целевым показателям реализации программы, не достигшим запланированного уровня.
(в ред. постановления администрации города Белгорода от 11.07.2011 N 111)
Если программа состоит из нескольких подпрограмм, оценка эффективности реализации проводится по каждой подпрограмме и программе в целом.
5.6. Оценка эффективности реализации программы осуществляется по следующим критериям:
N п/п | Формулировка критерия | Весовой коэффициент | Градации | Балльная оценка |
1. | Достижение целевых показателей реализации программы | 0,8 | 1. Достижение значений целевых показателей реализации программы соответствует: - 100% или выше предусмотренных программой - для показателей, рост значений которых свидетельствует о положительной динамике; - 100% или ниже предусмотренных программой - для показателей, снижение значений которых свидетельствует о положительной динамике | 10 |
2. Достижение целевых показателей реализации программы: - более 80%, но менее 100% - для показателей, рост значений которых свидетельствует о положительной динамике; - более 100%, но менее 120% - для показателей, снижение значений которых свидетельствует о положительной динамике | 8 | |||
3. Достижение целевых показателей реализации программы: - от 50% до 80% - для показателей, рост значений которых свидетельствует о положительной динамике; - от 120 до 150% - для показателей, снижение значений которых свидетельствует о положительной динамике | 5 | |||
4. Достижение целевых показателей реализации программы: - менее 50% - для показателей, рост значений которых свидетельствует о положительной динамике; - более 150% - для показателей, снижение значений которых свидетельствует о положительной динамике | 0 | |||
2. | Освоение денежных средств | 0,2 | 1. Средства освоены на 100% | 10 |
2. Средства освоены более чем на 75%, но менее чем на 100% | 8 | |||
3. Средства освоены от 50% до 75% | 5 | |||
4. Средства освоены менее чем на 50% | 0 |
5.7. Расчет итоговой оценки и присвоение рейтинга эффективности программ осуществляется на основании критериев, их весовых значений и балльных оценок.
На основании итоговой оценки делается вывод об эффективности реализации программы, который оформляется заключением и в течение месяца со дня предоставления годового отчета направляется муниципальному заказчику (координатору) программы:
- если итоговая оценка составляет менее трех баллов - программы реализуется неэффективно;
- если итоговая оценка составляет три балла и более, но менее шести баллов - эффективность реализации программы низкая;
- если итоговая оценка составляет шесть баллов и более - программа реализуется эффективно.
5.8. По результатам указанной оценки по предложению управления стратегического планирования и кадровой политики администрацией города Белгорода не позднее чем за один месяц до дня внесения проекта решения о бюджете городского округа "Город Белгород" в Совет депутатов города Белгорода может быть принято решение о сокращении, начиная с очередного финансового года, бюджетных ассигнований на реализацию программы или о досрочном прекращении ее реализации.
(в ред. постановления администрации города Белгорода от 11.07.2011 N 111)
В случае принятия данного решения и при наличии заключенных во исполнение соответствующих программ муниципальных контрактов в бюджете городского округа "Город Белгород" предусматриваются бюджетные ассигнования на исполнение расходных обязательств, вытекающих из указанных контрактов, по которым сторонами не достигнуто соглашение об их прекращении.
5.9. Управление стратегического планирования и кадровой политики в срок до 15 ноября текущего года представляет в Совет депутатов города Белгорода информацию о выполнении утвержденных городских целевых программ.
(п. 5.9 в ред. постановления администрации города Белгорода от 11.07.2011 N 111)
Начальник организационного
управления администрации города
Н.КОРПУНКОВА