____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения администрации города Белгорода от 06.10.2021 N 875.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 22 ноября 2019 года)
(в ред. распоряжений администрации города Белгорода от 13.12.2013 N 3429, от 01.12.2014 N 2185, от 03.11.2016 N 1378, от 28.11.2016 N 1470, от 26.10.2017 N 1247, от 22.11.2019 N 1103)
Во исполнение мероприятий городской целевой программы "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики" на 2012 - 2016 годы, утвержденной постановлением администрации города от 14 ноября 2011 года N 207, в целях выявления и поощрения муниципальных служащих администрации города Белгорода, имеющих значительные достижения в сфере профессиональной деятельности, стимулирования их активности и роста профессионализма, повышения престижа муниципальной службы:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Белгорода" (прилагается).
2. Комитету финансов и бюджетных отношений (Рулева С.Ф.) расходы на проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Белгорода" осуществлять за счет средств, предусмотренных на реализацию мероприятий муниципальной программы "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород".
(п. 2 в ред. распоряжения администрации города Белгорода от 22.11.2019 N 1103)
3. Управлению информации и массовых коммуникаций (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по внутренней и кадровой политике Тельнова А.И.
(п. 4 в ред. распоряжения администрации города Белгорода от 22.11.2019 N 1103)
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ