5.1. Необходимым условием проведения конкурса является участие в нем не менее двух кандидатов.
5.2. Конкурс проводится в три этапа: анализ анкетных данных, тестирование и собеседование.
5.3. На первом этапе конкурса определяется соответствие кандидатов требованиям, установленным в разделе 4 настоящего порядка, и формируется список кандидатов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе.
5.4. Второй этап конкурса проводится в форме тестовых испытаний. Кандидаты, участвующие в конкурсе, извещаются о месте, дате, времени проведения тестирования не позднее трех рабочих дней до даты проведения тестовых испытаний.
Тестирование проводится с использованием автоматизированной системы тестирования.
Тестовые задания включают в себя 3 блока:
- на определение уровня знаний законодательства Российской Федерации и Белгородской области в жилищной сфере;
- на определение уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий;
- на определение уровня грамотности письменной речи.
Количество вопросов в блоках не может быть менее 30 и более 50.
Также на втором этапе конкурса кандидаты проходят психологическое тестирование.
Психологическое тестирование и интерпретация его результатов осуществляются с использованием специальных программных комплексов.
При проведении тестирования на определение уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, грамотности письменной речи используются тестовые задания, разработанные органом по управлению государственной гражданской службы Белгородской области в рамках методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органах области, утвержденной распоряжением Губернатора Белгородской области от 4 декабря 2013 года N 599-р "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органах области".
Тестовые задания на определение уровня знаний законодательства Российской Федерации и Белгородской области в жилищной сфере разрабатывает организатор конкурса.
Успешно прошедшим тестирование признается кандидат, набравший не менее половины правильных ответов по каждому из трех блоков тестовых заданий.
5.5. Результаты прохождения кандидатами тестовых испытаний второго этапа конкурса представляются организатором конкурса в конкурсную комиссию.
5.6. На третьем этапе конкурса проводится собеседование кандидатов с членами конкурсной комиссии.
Кандидаты извещаются о месте, дате, времени проведения собеседования не позднее трех рабочих дней до даты его проведения.
5.7. Собеседование проводится в форме свободной беседы.
Члены конкурсной комиссии с учетом результатов предыдущих конкурсных процедур задают кандидатам вопросы с целью уточнения их профессиональных знаний, навыков, опыта, оценки трудовой деятельности и карьеры (в том числе особенностей развития карьеры, причин и характера смены работы, значимых результатов и достижений), а также оценки деловых и личностных качеств.
5.8. Проведение конкурсных процедур и принятие решения конкурсной комиссией осуществляется в течение 30 дней с даты окончания приема заявлений, указанной в информационном сообщении о проведении конкурса.