8. Размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется по выбору лица, обратившегося за ее установлением, исходя из месячного денежного содержания (заработной платы) лица по государственной должности государственного служащего на день увольнения либо на день достижения возраста, дающего право на государственную пенсию по старости в соответствии с Законами Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации".
9. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включаются:
должностной оклад;
надбавка за квалификационный разряд;
надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы;
надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
премии, выплачиваемые по результатам государственной службы (работы), кроме премий, носящих единовременный характер.
Премии для исчисления месячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения с государственной должности, либо достижения возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, с учетом проведенного в централизованном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации повышения должностных окладов в периоды после выплаты премий.
Выплаты компенсационного и единовременного характера (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, единовременные премии) в состав денежного содержания не включаются независимо от того, производились ли с этих сумм удержания в Пенсионный фонд Российской Федерации.
10. Если за время, прошедшее после увольнения с государственной службы (достижения пенсионного возраста) до установления доплаты, должностные оклады государственных служащих увеличивались в централизованном порядке, фактический размер должностного оклада (денежного содержания) для исчисления размера доплаты соответственно индексируется.
11. В том случае, если на день увольнения с государственной службы (достижения пенсионного возраста) заявитель занимал должность, которая в настоящее время не существует либо именуется иначе, для исчисления доплаты принимается должностной оклад (денежное содержание) по аналогичной должности на момент установления доплаты.