Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ НА 2014 - 2016 ГОДЫ


Утвержден
распоряжением
Правительства Ставропольского края
от 25 февраля 2014 года N 68-рп


ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ НА 2014 - 2016 ГОДЫ

N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

1.

Организация работы по сбору и анализу информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, посменная работа, надомная работа, гибкий график работы, дистанционная работа) (далее - вакансии с особым режимом работы), представляемой работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели края, край), в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края

весь период

министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края), региональное объединение работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" (далее - объединение работодателей края) (по согласованию)

2.

Регулярное размещение информации о наличии в крае вакансий с особым режимом работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") и на официальном сайте минсоцзащиты края

весь период

минсоцзащиты края

3.

Организация работы по информированию женщин, проживающих на территории края и воспитывающих несовершеннолетних детей (далее - женщины), с использованием средств массовой информации, официальных сайтов органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) в сети "Интернет", а также посредством распространения брошюр, листовок, буклетов, размещения информационных стендов в местах массового пребывания женщин о наличии в крае вакансий с особым режимом работы, об условиях и возможности их профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение)

весь период

минсоцзащиты края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

4.

Оказание содействия женщинам в поиске подходящей работы, в том числе с особым режимом

весь период

минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию)

5.

Оказание содействия женщинам из числа незанятых инвалидов в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них работодателями края рабочие места в рамках реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения

весь период

минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию)

6.

Организация и проведение ярмарок вакансий для женщин с целью содействия их трудоустройству и организации профессионального обучения

весь период

минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию)

7.

Организация оказания женщинам государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

весь период

минсоцзащиты края

8.

Организация оказания женщинам, признанным в установленном порядке безработными, государственных услуг по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке с целью повышения их мотивации к труду и сокращения периода поиска ими подходящей работы

весь период

минсоцзащиты края

9.

Проведение анкетного опроса женщин в целях выявления потребности в их профессиональном обучении

ежегодно до 20 декабря

минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Территориальное объединение Федерации профсоюзов Ставропольского края (далее - Федерация профсоюзов края) (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)

10.

Формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения женщин

ежегодно до 15 января и 15 июля

минсоцзащиты края

11.

Организация профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в рамках реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 г. N 554-п

весь период

минсоцзащиты края, министерство образования и молодежной политики Ставропольского края (далее - минобразования края)

12.

Организация информирования женщин о мерах государственной поддержки, оказываемой субъектам малого и среднего предпринимательства в крае

весь период

министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края), минсоцзащиты края

13.

Организация предоставления некоммерческой организацией "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" микрозаймов на льготных условиях женщинам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей

весь период

минэкономразвития края, некоммерческая организация "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" (по согласованию)

14.

Обеспечение доступности государственных услуг, предоставляемых детям в организациях отдыха детей и их оздоровления, в целях более полного охвата в крае всех категорий нуждающихся в оздоровлении детей

весь период

минсоцзащиты края, минобразования края (по согласованию)

15.

Повышение уровня доступности в крае дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет в рамках реализации "Поэтапной программы ("Дорожная карта") по устранению в Ставропольском крае дефицита мест в муниципальных и негосударственных дошкольных образовательных учреждениях Ставропольского края для детей в возрасте от 3 до 7 лет на 2013 - 2015 годы", утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 51-рп, а также через развитие вариативных форм дошкольного образования, включая семейные и частные детские сады, группы выходного дня или группы кратковременного пребывания детей

весь период

минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

16.

Содействие гражданам, открывшим собственное дело в сфере оказания услуг по дошкольному образованию, присмотру за детьми и организации их досуга, в получении финансовой поддержки, в том числе в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства" государственной программы Ставропольского края "Модернизация экономики, развитие инноваций, малого и среднего бизнеса, поддержка конкуренции и улучшение инвестиционного климата", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2012 г. N 561-п

весь период

минэкономразвития края, минобразования края, минсоцзащиты края

17.

Информирование работодателей края о требованиях трудового законодательства Российской Федерации в части обеспечения прав и гарантий женщинам в социально-трудовой сфере

весь период

минсоцзащиты края, Федерация профсоюзов края (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию)

18.

Разработка методических рекомендаций для работодателей края по включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

2014 год

минсоцзащиты края, Федерация профсоюзов края (по согласованию)

19.

Распространение среди работодателей края позитивного опыта включения в коллективные договоры условий, предусматривающих льготы и преимущества для женщин в большем объеме, чем установлено трудовым законодательством Российской Федерации

весь период

минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Федерация профсоюзов края (по согласованию)

20.

Организация и проведение в крае регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников", включая организацию работы по обобщению и распространению положительного опыта победителей указанных конкурсов в части принимаемых ими мер по улучшению положения женщин

весь период

минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Федерация профсоюзов края (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)