ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ НА 2014 - 2016 ГОДЫ
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Организация работы по сбору и анализу информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, посменная работа, надомная работа, гибкий график работы, дистанционная работа) (далее - вакансии с особым режимом работы), представляемой работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели края, край), в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края | весь период | министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края), региональное объединение работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" (далее - объединение работодателей края) (по согласованию) |
2. | Регулярное размещение информации о наличии в крае вакансий с особым режимом работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") и на официальном сайте минсоцзащиты края | весь период | минсоцзащиты края |
3. | Организация работы по информированию женщин, проживающих на территории края и воспитывающих несовершеннолетних детей (далее - женщины), с использованием средств массовой информации, официальных сайтов органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) в сети "Интернет", а также посредством распространения брошюр, листовок, буклетов, размещения информационных стендов в местах массового пребывания женщин о наличии в крае вакансий с особым режимом работы, об условиях и возможности их профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) | весь период | минсоцзащиты края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
4. | Оказание содействия женщинам в поиске подходящей работы, в том числе с особым режимом | весь период | минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию) |
5. | Оказание содействия женщинам из числа незанятых инвалидов в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них работодателями края рабочие места в рамках реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения | весь период | минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию) |
6. | Организация и проведение ярмарок вакансий для женщин с целью содействия их трудоустройству и организации профессионального обучения | весь период | минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию) |
7. | Организация оказания женщинам государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения | весь период | минсоцзащиты края |
8. | Организация оказания женщинам, признанным в установленном порядке безработными, государственных услуг по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке с целью повышения их мотивации к труду и сокращения периода поиска ими подходящей работы | весь период | минсоцзащиты края |
9. | Проведение анкетного опроса женщин в целях выявления потребности в их профессиональном обучении | ежегодно до 20 декабря | минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Территориальное объединение Федерации профсоюзов Ставропольского края (далее - Федерация профсоюзов края) (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию) |
10. | Формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения женщин | ежегодно до 15 января и 15 июля | минсоцзащиты края |
11. | Организация профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в рамках реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 г. N 554-п | весь период | минсоцзащиты края, министерство образования и молодежной политики Ставропольского края (далее - минобразования края) |
12. | Организация информирования женщин о мерах государственной поддержки, оказываемой субъектам малого и среднего предпринимательства в крае | весь период | министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края), минсоцзащиты края |
13. | Организация предоставления некоммерческой организацией "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" микрозаймов на льготных условиях женщинам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей | весь период | минэкономразвития края, некоммерческая организация "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" (по согласованию) |
14. | Обеспечение доступности государственных услуг, предоставляемых детям в организациях отдыха детей и их оздоровления, в целях более полного охвата в крае всех категорий нуждающихся в оздоровлении детей | весь период | минсоцзащиты края, минобразования края (по согласованию) |
15. | Повышение уровня доступности в крае дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет в рамках реализации "Поэтапной программы ("Дорожная карта") по устранению в Ставропольском крае дефицита мест в муниципальных и негосударственных дошкольных образовательных учреждениях Ставропольского края для детей в возрасте от 3 до 7 лет на 2013 - 2015 годы", утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 51-рп, а также через развитие вариативных форм дошкольного образования, включая семейные и частные детские сады, группы выходного дня или группы кратковременного пребывания детей | весь период | минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
16. | Содействие гражданам, открывшим собственное дело в сфере оказания услуг по дошкольному образованию, присмотру за детьми и организации их досуга, в получении финансовой поддержки, в том числе в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства" государственной программы Ставропольского края "Модернизация экономики, развитие инноваций, малого и среднего бизнеса, поддержка конкуренции и улучшение инвестиционного климата", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2012 г. N 561-п | весь период | минэкономразвития края, минобразования края, минсоцзащиты края |
17. | Информирование работодателей края о требованиях трудового законодательства Российской Федерации в части обеспечения прав и гарантий женщинам в социально-трудовой сфере | весь период | минсоцзащиты края, Федерация профсоюзов края (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию) |
18. | Разработка методических рекомендаций для работодателей края по включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью | 2014 год | минсоцзащиты края, Федерация профсоюзов края (по согласованию) |
19. | Распространение среди работодателей края позитивного опыта включения в коллективные договоры условий, предусматривающих льготы и преимущества для женщин в большем объеме, чем установлено трудовым законодательством Российской Федерации | весь период | минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Федерация профсоюзов края (по согласованию) |
20. | Организация и проведение в крае регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников", включая организацию работы по обобщению и распространению положительного опыта победителей указанных конкурсов в части принимаемых ими мер по улучшению положения женщин | весь период | минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Федерация профсоюзов края (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию) |