ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 1993 года N 160
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Президента РБ от 14.04.1995 N УП-192.
____________________________________________________________________
В целях установления гарантий социальной защищенности и упорядочения системы оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти Президиум Верховного Совета Республики Башкортостан и Совет Министров Республики Башкортостан
постановляют:
1. Утвердить:
- показатели отнесения городов Республики Башкортостан к группам по оплате труда работников органов представительной и исполнительной власти согласно приложению N 1;
- условия оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти согласно приложению N 2;
- должностные оклады работников органов представительной и исполнительной власти согласно таблицам NN 1 - 12.
2. Органам представительной и исполнительной власти республики при упорядочении оплаты труда работников проанализировать действующие организационные структуры управления и принять меры к устранению излишеств и дублирования в их работе.
3. Предоставить право руководителям органов представительной и исполнительной власти в пределах установленных фондов оплаты труда:
- устанавливать работникам надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
Указанные надбавки не устанавливаются Председателю Верховного Совета республики, Председателю Совета Министров республики, главам местных администраций, а также их заместителям;
- производить премирование работников.
Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
- оказывать работникам материальную помощь.
Установить, что при утверждении фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату:
- премий - в размере трех должностных окладов в год;
- надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере одного должностного оклада в год;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год.
Премирование руководителей органов представительной и исполнительной власти, а также оказание им материальной помощи производится в порядке и размерах, определяемых соответствующими органами представительной власти, за исключением руководителей министерств, ведомств Республики Башкортостан, самостоятельных отделов и управлений, порядок и размеры премирования которых и оказание им материальной помощи определяются соответственно Советом Министров Республики Башкортостан и вышестоящим органом исполнительной власти.
4. Производить работникам и рабочим-повременщикам доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанности временно отсутствующих работников в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе.
5. Признать целесообразным использовать при принятии на работу в государственный аппарат конкурсную систему замещения должностей и контрактную форму найма отдельных высококвалифицированных работников.
6. Должностные оклады и другие условия оплаты труда, установленные настоящим Постановлением, распространяются на работников органов исполнительной власти, расположенных на территории Республики Башкортостан, независимо от источников их финансирования.
7. Предоставить право Министерству труда Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан:
- приостанавливать решение руководителей органов исполнительной власти по вопросам установления должностных окладов работников, если они противоречат настоящему Постановлению;
- давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего Постановления;
- устанавливать должностные оклады работникам отдельных органов исполнительной власти и по отдельным должностям, не предусмотренным настоящим Постановлением.
8. Считать утратившими силу условия оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти, утвержденные согласно приложению N 1 к Постановлению Президиума Верховного Совета Республики Башкортостан и Совета Министров Республики Башкортостан от 31 декабря 1992 года N 429 "О совершенствовании оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти".
9. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 апреля 1993 года.
10. Считать утратившими силу приложения NN 2 - 4, таблицы NN 1 - 12 Постановления Президиума Верховного Совета Республики Башкортостан и Совета Министров Республики Башкортостан от 31 декабря 1992 года N 429.
Председатель
Президиума Верховного Совета
Республики Башкортостан
М.РАХИМОВ
Председатель
Совета Министров
Республики Башкортостан
А.КОПСОВ
ОТНЕСЕНИЕ ГОРОДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
════════════┬══════┬═══════════════════════════════════════════════┬══════════════
Города с │Города│ Группы по оплате труда │ Города с
численностью│ вне ├═══════════════┬══════════════┬════════════════┤сельской зоной
населения │групп │ I │ II │ III │
свыше 1 млн.│ │ │ │ │
человек │ │ │ │ │
════════════┴══════┴═══════════════┴══════════════┴════════════════┴══════════════
г. Уфа - г. Стерлитамак г. Белебей г. Агидель г. Давлеканово
г. Белорецк г. Баймак г. Дюртюли
г. Нефтекамск г. Бирск г. Янаул
г. Октябрьский г. Благовещенск
г. Салават г. Ишимбай
г. Кумертау
г. Туймазы г. Мелеуз
г. Сибай
г. Учалы
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
1. Должностные оклады отдельных категорий работников аппарата представительной и исполнительной власти устанавливаются:
- заместителям руководителей и руководителей структурных подразделений на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя;
- главным бухгалтерам органов представительной и исполнительной власти, возглавляющим структурное подразделение и осуществляющим методологическое и организационное руководство по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа в центральном аппарате и подведомственных учреждениях, организациях и предприятиях, на уровне должностного оклада соответствующего руководителя, в других случаях на уровне главного (ведущего) специалиста;
- начальникам (заведующим) отделов ЗАГСа (директорам Дворца бракосочетания) и начальникам архивного отдела (управления) органов исполнительной власти на уровне должностного оклада заместителя руководителя самостоятельного отдела (управления) республиканских органов представительной и исполнительной власти и местной администрации;
- заведующим (начальникам): первым отделом, общим отделом, канцелярией и другими аналогичными подразделениями хозяйственного отдела (служб) - на уровне должностных окладов главных, ведущих и других специалистов соответствующих органов представительной и исполнительной власти.
2. Привести в соответствие в органах представительной и исполнительной власти соотношение между численностью главных, ведущих специалистов и специалистов I, II категории и специалистов в равных пропорциях.
3. Должностные оклады руководителей секторов устанавливаются на 15 - 25 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
═══════════════════════════════════════════┬══════════════════════════
Наименование должности │Месячный должностной оклад
│ (в тыс. рублях)
═══════════════════════════════════════════┴══════════════════════════
Председатель 100
═══════════════════════════════════════════┬═══════════════════════════
Наименование должностей │Месячные должностные оклады
│ (в тыс. рублях)
═══════════════════════════════════════════┴═══════════════════════════
Первый заместитель Председателя 90
Заместитель Председателя, начальник 80
Секретариата
Председатель комиссии, заместитель 62 - 68
начальника Секретариата
Заведующий отделом 58 - 64
Заместитель заведующего отделом 52 - 58
Экономический советник, консультант 43 - 53
Помощник Председателя 52 - 58
Главный бухгалтер 42 - 52
Главный специалист 36 - 42
Ведущий специалист 32 - 36
Заведующий приемной Председателя 32 - 36
Специалист I категории 27 - 32
Специалист II категории 22 - 27
Специалист 16 - 20
═══════════════════════════════════════════┬═══════════════════════════
Наименование должностей │Месячные должностные оклады
│ (в тыс. рублях)
═══════════════════════════════════════════┴═══════════════════════════
Первый заместитель Председателя 90
Заместитель Председателя 80
Управляющий Делами 80
Заместитель Управляющего Делами - 58 - 64
заведующий общим отделом
Заведующий отделом 58 - 64
Заместитель заведующего отделом 52 - 58
Экономический советник, консультант 43 - 53
Помощник Председателя 52 - 58
Главный бухгалтер 42 - 52
Главный специалист 36 - 42
Ведущий специалист 32 - 36
Заведующий приемной Совета Министров 32 - 36
Специалист I категории 27 - 32
Специалист II категории 22 - 27
Специалист 16 - 20
═══════════════════════════════════════════┬═══════════════════════════
Наименование должностей │Месячные должностные оклады
│ (в тыс. рублях)
═══════════════════════════════════════════┴═══════════════════════════
Руководитель министерств, комитетов и 65 - 72
ведомств Республики Башкортостан
Заместитель руководителя 59 - 65
Начальник отдела 50 - 56
Заместитель начальника отдела 45 - 50
Помощник министра 36
Главный специалист 36 - 42