ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Башкортостан (далее - комиссия) образована в целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" в качестве регионального органа, обеспечивающего реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 1999/2000 учебном году (далее - государственный план) в соответствии с утвержденными квотами.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, распоряжениями и постановлениями Кабинета Министров Республики Башкортостан, а также настоящим Положением.
3. Состав комиссии утверждается Кабинетом Министров Республики Башкортостан.
4. Заседания комиссии проводятся по плану, ежегодно утверждаемому председателем комиссии.
5. Финансирование деятельности комиссии осуществляется в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета на реализацию государственного плана.
6. Основными задачами комиссии являются:
организация работы по изучению состояния управленческих кадров на предприятиях Республики Башкортостан с целью определения потребности в их подготовке, переподготовке и повышении квалификации;
подготовка предложений по реализации государственного плана;
формирование конкурсной комиссии и организация конкурсного отбора специалистов, направляемых на переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
создание базы данных на специалистов, подготовленных в соответствии с государственным планом;
обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта в области подготовки управленческих кадров.
7. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право:
запрашивать у предприятий и организаций Республики Башкортостан независимо от их организационно - правовой формы соответствующую информацию об управленческих кадрах;
устанавливать численность лиц, подлежащих подготовке по различным специальностям, в пределах общей численности, предусмотренной государственным планом;
осуществлять контроль за учебой специалистов, направленных на подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
осуществлять контроль за трудоустройством специалистов, подготовленных в соответствии с государственным планом, в организациях, направивших их на обучение;
привлекать предприятия Республики Башкортостан к работе по реализации государственного плана.
Утвержден
Постановлением Кабинета Министров
Республики Башкортостан
от 17 февраля 1999 года N 42