КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2000 года N 190

О СТАНДАРТЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ, В КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РБ от 09.06.2007 N 155.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 34 Закона Республики Башкортостан "О государственной службе Республики Башкортостан", в целях упорядочения оплаты труда работников органов, в которых осуществляется государственная служба, Кабинет Министров Республики Башкортостан

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый стандарт организации оплаты труда работников органов, в которых осуществляется государственная служба Республики Башкортостан (далее - стандарт).

2. Руководителям республиканских органов исполнительной власти и главам администраций городов (районов, районов в городе) до 15 июля 2000 года направить в Министерство финансов Республики Башкортостан штатные расписания и соответствующие расчеты на 2000 год, составленные по прилагаемым к стандарту формам.

3. Установить, что стандарт распространяется в соответствующей мере на государственные организации и учреждения, условия оплаты труда работников которых определяются полностью или частично применительно к условиям оплаты труда работников органов, в которых осуществляется государственная служба Республики Башкортостан.

4. Предоставить право Министерству финансов Республики Башкортостан по согласованию с Министерством труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан давать разъяснения, связанные с применением стандарта.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство финансов Республики Башкортостан и Министерство труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Премьер - министр
Р.И.БАЙДАВЛЕТОВ

Управляющий Делами
И.У.ЗАБИРОВ

Утвержден
Постановлением Кабинета Министров
Республики Башкортостан
от 30 июня 2000 года N 190

СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ, В КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. Настоящий стандарт определяет единый порядок организации оплаты труда работников органов, в которых осуществляется государственная служба Республики Башкортостан (далее - органы государственной службы).

2. Оплата труда работников органов государственной службы осуществляется из республиканского и местных бюджетов без привлечения на эти цели внебюджетных источников за счет средств, предусмотренных на оплату труда сметами расходов на содержание аппаратов данных органов, или по решению Кабинета Министров Республики Башкортостан - за счет экономии по другим статьям сметы расходов.

Условия оплаты труда работников органов государственной службы в части оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, утверждаются Президентом Республики Башкортостан, в части оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов, - Кабинетом Министров Республики Башкортостан.

3. Структура и штатное расписание аппарата органа государственной службы утверждаются руководителем органа в соответствии со стандартом структуры аппарата органов, в которых осуществляется государственная служба, утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 25 июня 1998 года N 125 "О стандарте структуры аппарата органов, в которых осуществляется государственная служба Республики Башкортостан", в пределах, установленных лимита численности (предельной численности) (далее - лимит численности) и фонда оплаты труда работников аппарата.

4. Лимит численности работников определяет максимальное количество работников, замещающих государственные должности категории "А", государственных служащих, а также работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских органов исполнительной власти или администраций городов (районов, районов в городе), с учетом входящих в их состав самостоятельных структурных подразделений.

Лимиты численности работников аппаратов республиканских органов исполнительной власти, положения о которых утверждаются Президентом Республики Башкортостан, и администраций районов и городов Республики Башкортостан утверждаются Президентом Республики Башкортостан по представлению Кабинета Министров Республики Башкортостан; иным республиканским органам исполнительной власти, а также органам, отнесенным к государственной службе, лимиты численности устанавливаются Кабинетом Министров Республики Башкортостан.

5. Штатное расписание органа государственной службы - нормативный документ, определяющий для данного органа структуру аппарата, штаты, должностные оклады, надбавки, доплаты по каждой должности.

Количество штатных единиц, указанных в штатном расписании органа государственной службы, не должно превышать установленного для данного органа лимита численности работников аппарата.

Органы государственной службы, отдельные работники которых содержатся за счет средств, не входящих в бюджет Республики Башкортостан, составляют два штатных расписания: одно - для государственных служащих Республики Башкортостан и работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности данного органа, другое - для указанных работников.

Штатное расписание органа государственной службы составляется ежегодно, не позднее 1 января, по форме согласно приложению N 1 и представляется в Министерство финансов Республики Башкортостан не позднее 20 января текущего года.

Штатное расписание утверждается руководителем органа государственной службы. Штатное расписание республиканского органа исполнительной власти утверждается министром, председателем государственного комитета или иным руководителем республиканского органа исполнительной власти, штатные расписания администрации города (района, района в городе) и входящих в ее состав самостоятельных структурных подразделений, - главой администрации города (района, района в городе), штатное расписание аппарата городского, районного Совета - его председателем.

Штатное расписание может быть выполнено в виде приложения к решению руководителя органа государственной службы или в виде самостоятельного документа и должно быть скреплено печатью органа государственной службы.

Штатное расписание республиканского органа исполнительной власти должно быть подписано главным бухгалтером и работником, составившим его, штатное расписание органа местного государственного управления - управляющим делами администрации и согласовано с начальником финансового управления администрации.

Наименования структурных подразделений (графа 1 штатного расписания) указываются в соответствии с утвержденными в установленном порядке специализациями государственных должностей руководителей структурных подразделений органов государственной службы.

Наименования государственных должностей работников, входящих в состав структурных подразделений (графа 1 раздела I штатного расписания), указываются в соответствии с Единым республиканским реестром государственных должностей Республики Башкортостан или графой 4 перечня специализаций государственных должностей государственной службы Республики Башкортостан категории "В", наименования должностей и профессий работников, сгруппированные по II-IV разделам штатного расписания - в соответствии с их наименованиями, приведенными в постановлении Кабинета Министров Республики Башкортостан, регламентирующем условия оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан.

Должности служащих и профессии рабочих, на которые допускается прием и перевод работников на условиях неполного рабочего дня (недели) или по совместительству, указываются в графе 3 штатного расписания частью штатной единицы, выраженной десятичной дробью.

Регистрационные номера государственных должностей Республики Башкортостан (графа 2 раздела I штатного расписания) приводятся в соответствии с Единым республиканским реестром государственных должностей Республики Башкортостан или графой 5 перечня специализаций государственных должностей государственной службы Республики Башкортостан категории "В".

Должностные оклады (тарифные ставки) по графе 4 штатного расписания указываются в соответствии с утвержденными в установленном порядке размерами тарифных ставок и схемами должностных окладов государственных служащих и служащих, предусматривающими по одним должностям фиксированные значения окладов (тарифных ставок), по другим - минимальные и максимальные значения, в пределах которых их конкретный размер устанавливается руководителем.

Надбавки и доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) (графы с 5 по 12 штатного расписания) устанавливаются по решению руководителя органа государственной службы в соответствии с утвержденными условиями оплаты труда. Суммы надбавок и доплат к должностным окладам (тарифным ставкам) округляются до полных рублей.

6. Изменения штатного расписания органа государственной службы оформляются по форме согласно приложению N 2, утверждаются его руководителем с последующим уведомлением в течение 5 рабочих дней Министерства финансов Республики Башкортостан.

7. При изменении условий оплаты труда работников аппарата органа государственной службы в Министерство финансов Республики Башкортостан в месячный срок представляется новое штатное расписание, действующее с даты изменения условий оплаты труда.

8. При исполнении государственным служащим (служащим, рабочим) наряду с выполнением обязанностей по государственной должности государственной службы (должности, профессии) других обязанностей по другой государственной должности государственной службы (должности, профессии) или обязанностей временно отсутствующего государственного служащего (служащего, рабочего) размер доплат за совмещение должностей (профессий) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается отдельным решением руководителя органа государственной службы в пределах экономии фонда оплаты труда по совмещаемой государственной должности (должности, профессии), указанной в штатном расписании. При этом доплата в расчете на одного работника не должна превышать 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе.

Совмещение государственной должности государственной службы (должности, профессии) не разрешается руководителям органов, в которых осуществляется государственная служба, их заместителям и помощникам, руководителям входящих в состав данных органов структурных подразделений и их заместителям.

9. Премирование работников органа государственной службы и оказание им материальной помощи осуществляется в соответствии с установленными условиями оплаты труда на основании утвержденного руководителем органа государственной службы положения о материальном стимулировании.

10. К штатному расписанию органа государственной службы прилагается расчет размеров надбавок и доплат к должностным окладам (тарифным ставкам) работников органа государственной службы по форме согласно приложению N 3.

11. Расчет фонда оплаты труда работников органа государственной службы производится на основании установленных условий оплаты труда исходя из средних должностных окладов работников (тарифных ставок) и представляется в Министерство финансов Республики Башкортостан вместе со штатными расписаниями данного органа по форме согласно приложению N 4.

 Приложение N 1
к стандарту организации оплаты труда
работников органов, в которых
осуществляется государственная
служба Республики Башкортостан

     Утверждено

     штат в количестве _____ единиц

     с месячным фондом заработной

     платы ________ тыс. рублей

     _______________________  __________

     (подпись должностного    (Ф.И.О.)

     лица, утвердившего

     штатное расписание)

     "      "  ______________ 200__ г.

     М.П.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ РАБОТНИКОВ АППАРАТА

     _______________________________________________________

     (полное наименование органа, в котором осуществляется

     государственная служба)

     НА ____ ГОД

     (сумма в рублях)

     ________________

Приложение N 2
к стандарту организации оплаты труда
работников органов, в которых
осуществляется государственная
служба Республики Башкортостан

     Утверждаю

     штат в количестве _______ единиц

     с месячным фондом заработной

     платы _____________ тыс. рублей

     _______________________  __________

     (подпись должностного     (Ф.И.О.)

     лица, утвердившего штатное

     расписание)

     "     " ____________  200___ г.

     М.П.