Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных и государственных органах области (с изменениями на 13 февраля 2023 года)

(наименование исполнительного, государственного органа области)

объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (и на включение в кадровый резерв исполнительного, государственного органа Белгородской области):

(наименование вакантных должностей)

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года N 2867-р, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий ___________________________________

_________________________________________________________________________,

(наименование исполнительного, государственного органа области, в котором проводится конкурс)

изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий иного исполнительного, государственного органа области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в _______________________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование исполнительного, государственного органа,

в котором проводится конкурс)

заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой исполнительного, государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.