ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2014 года N 563-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Администрации Волгоградской обл. от 19.01.2016 N 4-п, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 22.01.2016).
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 года N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" Правительство Волгоградской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Методику по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области.
2. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений Волгоградской области (далее именуются - руководители) и средней заработной платы работников государственных учреждений Волгоградской области (далее именуются - работники), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год:
при штатной численности менее 10 единиц - в кратности от 1 до 2;
при штатной численности от 10 до 50 единиц - в кратности от 1 до 3;
при штатной численности от 50 до 100 единиц - в кратности от 1 до 4;
при штатной численности от 100 до 200 единиц - в кратности от 1 до 5;
при штатной численности от 200 до 300 единиц - в кратности от 1 до 6;
при штатной численности от 300 до 500 единиц - в кратности от 1 до 7;
при штатной численности от 500 единиц и более - в кратности от 1 до 8.
3. Органам исполнительной власти Волгоградской области в отношении подведомственных государственных учреждений Волгоградской области:
в течение двух месяцев со дня официального опубликования настоящего постановления обеспечить внесение изменений в положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области в соответствии с настоящим постановлением;
осуществлять контроль за обоснованностью начисления заработной платы руководителям и соблюдением ими условий трудового договора, в том числе при проведении контрольно-ревизионной работы;
осуществлять контроль за соблюдением предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников.
4. Министерству труда и социальной защиты населения Волгоградской области:
проводить ежегодный мониторинг соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников;
представлять Губернатору Волгоградской области не позднее 01 марта года, следующего за отчетным, доклад по результатам проведения указанного ежегодного мониторинга.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области при установлении условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений Волгоградской области руководствоваться настоящим постановлением.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 настоящего постановления, который вступает в силу с 01 января 2015 г.
Губернатор
Волгоградской области
А.И.БОЧАРОВ