ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 18.10.2017 N 709, от 18.05.2020 N 435)
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области.
2. Работодатели представляют информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения по месту своего нахождения.
3. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области представляется работодателями ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется нарочно либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
4.1. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей может представляться в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи через интерактивный портал службы занятости населения Ростовской области (http://donzan.ru/).
(п. 4.1 введен постановлением Правительства Ростовской области от 18.05.2020 N 435)
4.2. Сведения, представляемые в электронном виде, подписываются уполномоченным лицом работодателя с использованием электронной подписи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 4.2 введен постановлением Правительства Ростовской области от 18.05.2020 N 435)
5. В случае непредставления или несвоевременного представления в установленном порядке информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей либо представления указанной информации в неполном объеме или в искаженном виде работодатели несут установленную законодательством ответственность.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО