ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2017 года N 709
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.09.2014 N 646
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2022 N 149.
____________________________________________________________________
В целях уточнения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, представляемой работодателями в государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения, Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 25.09.2014 N 646 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области" изменение согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Первый заместитель Губернатора
Ростовской области
И.А.ГУСЬКОВ
Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 18.10.2017 N 709
В приложении:
приложение к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Порядку представления
работодателями информации о наличии
свободных рабочих мест и вакантных
должностей на территории
Ростовской области
В государственное казенное учреждение
Ростовской области "Центр занятости
населения
____________________________________"
ИНФОРМАЦИЯ о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Наименование работодателя _________________________________________________
Адрес государственной регистрации работодателя ____________________________
Адрес осуществления деятельности работодателя _____________________________
Коды по ОКВЭД _____________________________________________________________
N | Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы | Размер заработной платы (дохода) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные условия приема работника (конкурсный отбор, наличие допуска к государственной тайне и иные требования) | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Основные трудовые функции (перечислить) | Условия труда по степени вредности и (или) опасности (указать класс) | ||
постоянная, временная, | нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окончание работы | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Примечание.
В случае фактического отсутствия в текущем месяце свободных рабочих мест и вакантных должностей указанная информация представляется в установленный срок, при этом в соответствующих графах указывается "-".
"___" ____________ 201_ г.
____________________________ _____________ ______________________________
(должность руководителя) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.".
Заместитель начальника управления
документационного обеспечения -
начальник отдела нормативных документов
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ
