____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.12.2021 N 897.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 2 июня 2021 года)
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.12.2013 N 1408, от 15.09.2014 N 988, от 29.03.2016 N 155, от 12.07.2016 N 499, от 18.05.2017 N 336, от 06.09.2017 N 672, от 03.08.2018 N 440, от 08.10.2018 N 635, от 05.02.2019 N 54, от 27.05.2019 N 294, от 19.08.2019 N 527, от 09.12.2019 N 848, от 13.07.2020 N 398, от 02.06.2021 N 303)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" постановляю:
(преамбула в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.06.2021 N 303)
1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - перечень) (прилагается).
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.05.2019 N 294)
1(1). Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Краснодарского края, с согласия комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 г. N 123 "О комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов";
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
(п. 1(1) введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.06.2021 N 303)
2. Основаниями для внесения изменений в перечень являются:
изменение структуры и (или) штатного расписания структурного подразделения администрации Краснодарского края, влекущее за собой введение новой должности или изменение наименований должностей, указанных в приложении к настоящему постановлению;
изменения законодательства Российской Федерации и (или) Краснодарского края, предусматривающие возложение на структурные подразделения администрации Краснодарского края новых или перераспределение реализуемых функций;
результаты мониторинга исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Краснодарского края, проходящими службу в администрации Краснодарского края;
результаты мониторинга коррупционных рисков в Краснодарском крае.