ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 сентября 2014 года N 1038

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 21 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА N 1591 "О ФОРМАХ И СРОКАХ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"


В связи с вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", Закона Краснодарского края от 23 июля 2014 года N 3017-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "Об охране труда" и статью 6 Закона Краснодарского края "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", Приказа Минтруда России от 16 июня 2014 года N 375н "О внесении изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"

постановляю:

1. Утвердить изменения в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ


Приложение


Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 29 сентября 2014 года N 1038


ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 21 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА N 1591 "О ФОРМАХ И СРОКАХ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"


1. Абзац первый после слов "полное наименование организации" дополнить

     словами ", ИП";

2. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"ОКВЭД __________________________ ИНН ______________________________".

3. После абзаца "ОКВЭД _________________ ИНН _________________________" дополнить абзацем следующего содержания:

"ОГРН ___________________________________________________________________".

     4. Абзац "Адрес организации, индекс, телефон __________________________

     (юридический и фактический,

     __________________________________" заменить абзацем следующего содержания:

     если отличается)

     "Адрес организации (ИП), индекс, телефон ________________________________".

     (юридический и фактический)

     5. Абзац "Руководитель _______________________________________________"

     (должность, фамилия, имя отчество)

     заменить абзацем следующего содержания:

     "Руководитель ___________________________________________________________".

     (должность, фамилия, имя, отчество)


6. Пункт 8 раздела 1 "О состоянии производственного травматизма за _______ месяцев 20 ____ года (срок представления за 3, 6, 9, 12 мес., до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)" изложить в следующей редакции:

     "

8

Израсходовано средств на охрану труда за отчетный период, всего тыс. руб.

из них на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, тыс. руб.

в том числе на 1 работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, руб.

".


7. В разделе 2 "О состоянии условий труда и организации работ по охране труда за _______ месяцев 20 ____ года (срок представления за 6, 12 мес, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)":

1) таблицу изложить в следующей редакции:

     "

1

Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, всего человек

в том числе женщин

2

Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, прошедших периодический медицинский осмотр, всего человек

в том числе женщин

3

Охват периодическим медицинским осмотром работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по отношению к общему числу работников, подлежащих медосмотру, в процентах

в том числе к общему числу женщин, подлежащих медосмотру, в процентах

4

Выявлено лиц с профессиональными заболеваниями, всего человек

из них женщин

в том числе выявлено в ходе периодического медицинского осмотра, всего человек

5

Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, получающих гарантии и компенсации, всего человек

из них:

сокращенная продолжительность рабочего времени, человек

дополнительный отпуск, человек

повышенная оплата труда, человек

молоко или другие равноценные пищевые продукты, человек

лечебно-профилактическое питание, человек

";


2) в подразделе 2.1 "Сведения о наличии службы (специалистов) по охране труда (ОТ) и об обучении работников":

наименование изложить в следующей редакции:

"2.1. Сведения о наличии службы (специалистов) по охране
труда (ОТ) и об обучении работников, месте
проведения обучения";


пункт 1 изложить в следующей редакции:

     "

1

Наличие освобожденного специалиста по ОТ (по штатному расписанию), число человек

из них:

имеют высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности

прошли дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области ОТ

прошли обучение по ОТ в установленном порядке, месяц, год (о каждом специалисте)

";


пункт 5 изложить в следующей редакции:

     "

5

Обучение по ОТ (за 3-летний период):

5.1

Проведено обучение по ОТ в обучающей аккредитованной организации:

руководителя организации (месяц, год)

заместителя руководителя, курирующего вопросы ОТ (месяц, год)

работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, всего человек

Подлежит обучению:

руководителей структурных подразделений, всего человек

из них обучено по ОТ, человек

членов комитетов (комиссий) по ОТ, всего человек

из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения)

членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда, человек

из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения)

уполномоченных по охране труда, человек

из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения)

5.2

Проведено обучение по ОТ в самой организации, всего человек

из них работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, человек

в том числе женщин


пункты 6 - 9 исключить;

3) в подразделе 2.2 "Сведения о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда":

наименование изложить в следующей редакции:

"2.2. Сведения о проведении специальной оценки
условий труда";


таблицу изложить в следующей редакции:

     "

Наименование

Кол-во рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

Кол-во рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

Кол-во рабочих мест, декларированных на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

Кол-во рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда

из них на которых заняты работники, имеющие право на получение гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также на рабочих местах которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда

класс 3

3.3

3.4

всего

класс 1

класс 2

3.1

3.2

класс 4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Рабочие места (единиц)

Работники, занятые на рабочих местах (человек)

из них женщин

не заполняется

из них лиц в возрасте до 18 лет

не заполняется

из них инвалидов

".



Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»