ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ СУБВЕНЦИЙ НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Совета администрации края от 02.02.2006 N 15-п, от 29.09.2006 N 306-п)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.05 N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных школ субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных школ".
(в ред. Постановления Совета администрации края от 29.09.2006 N 306-п)
2. В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательных учреждений;
вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;
общеобразовательных школ-интернатов;
образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (далее - муниципальные образовательные учреждения), производится выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, являющаяся выплатой стимулирующего характера.
(п. 2 в ред. Постановления Совета администрации края от 29.09.2006 N 306-п)
3. Субвенции муниципальным образованиям края на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя предоставляются при условии принятия органами местного самоуправления муниципальных правовых актов, предусматривающих порядок, условия и размер выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя.
(в ред. Постановления Совета администрации края от 29.09.2006 N 306-п)
4. Перечисление денежных средств бюджету муниципального образования края на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений осуществляется ежемесячно до 26 числа в виде авансовых перечислений департаментом финансов администрации Красноярского края в форме субвенций.
(в ред. Постановления Совета администрации края от 29.09.2006 N 306-п)
5. Главные распорядители представляют в муниципальные органы, исполняющие бюджет, распределение средств на выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по бюджетополучателям.
6. Муниципальный орган, исполняющий бюджет, распределяет и перечисляет субвенцию на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений на счета учреждений бюджетных средств на основании поданных заявок.
(в ред. Постановления Совета администрации края от 29.09.2006 N 306-п)
7. Получатели бюджетных средств производят выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений ежемесячно в установленные сроки.
(в ред. Постановления Совета администрации края от 29.09.2006 N 306-п)
Размер вознаграждения определяется исходя из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
При определении размера средств на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Субвенции предоставляются при условии сохранения надбавок и доплат педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, установленных в муниципальных образовательных учреждениях по состоянию на 31 декабря 2005 года.
(п. 8 в ред. Постановления Совета администрации края от 29.09.2006 N 306-п)
9. Органы управления образованием муниципальных образований Красноярского края представляют ежемесячно, до 20 числа месяца, следующего за отчетным, в агентство образования администрации Красноярского края информацию о потребности и отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений по форме, утвержденной департаментом образования, науки, культуры и спорта администрации Красноярского края.
10. Агентство образования администрации Красноярского края до 24 числа текущего месяца представляет в департамент финансов администрации Красноярского края информацию о потребности в финансировании муниципальных образований Красноярского края в разрезе городских округов и муниципальных районов об объеме субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений.
11. Агентство образования администрации Красноярского края представляет в департамент финансов администрации Красноярского края предложения по распределению субвенций на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя в разрезе городских округов и муниципальных районов края.