Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края (с изменениями на 25 сентября 2024 года)

Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения

Условия

Предельное количество баллов

наименование

индикатор

Степень освоения выделенных бюджетных средств

% освоения выделенных бюджетных средств

90% выделенного объема средств

25

95% выделенного объема средств

50

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 29.11.2012 N 34-04/1)

Объем ввода законченных ремонтом объектов

Текущий ремонт

выполнен в срок,

в полном объеме

25

Капитальный ремонт

50

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 29.11.2012 N 34-04/1)

Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Применение нестандартных методов работы

x

50

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 29.11.2012 N 34-04/1)

Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности Учреждения

Задание выполнено

в срок, в полном объеме

50

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 29.11.2012 N 34-04/1)

Достижение высоких результатов в работе за определенный период

Оценка результатов работы

наличие динамики в результатах

50

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 29.11.2012 N 34-04/1)

Участие в инновационной деятельности

Наличие реализуемых проектов

участие

50

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 29.11.2012 N 34-04/1)

Участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий

Наличие важных работ, мероприятий

участие

50

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 29.11.2012 N 34-04/1)