СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2005 года N 14-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ОРГАНУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 14.04.2009 N 183-п, от 30.07.2014 N 333-п)
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 3 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2650 "О мерах социальной поддержки работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Красноярского края" постановляю:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п)
1. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника медицинской организации, подведомственной исполнительному органу государственной власти Красноярского края (прилагается).
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п)
2. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п.
3. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края
Л.В.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
Постановлением
Совета администрации края
от 21 января 2005 года N 14-п
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ОРГАНУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п)
1. Право на получение единовременного денежного пособия в случае гибели работника медицинской организации, подведомственной исполнительному органу государственной власти Красноярского края (далее - пособие, организация), принадлежит членам семьи умершего.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п)
2. Пособие выплачивается организацией-работодателем на основании письменного заявления лица, имеющего право на получение пособия, и документов, подтверждающих его право на получение пособия.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п)
В случае если лицо, имеющее право на получение пособия, является несовершеннолетним или недееспособным, то пособие выплачивается законному представителю такого лица по его заявлению.
3. В случае если право на получение пособия принадлежит нескольким лицам, то пособие выплачивается каждому из них в равных частях, определяемых исходя из размера пособия, установленного соответствующим законом края.
4. Пособие выплачивается в течение 30 дней с момента получения организацией-работодателем письменного заявления лица, имеющего право на получение пособия (его законного представителя), со всеми необходимыми документами.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п)
Выплата пособия оформляется приказом организации-работодателя, в котором в обязательном порядке указываются:
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п)
основание выплаты пособия;
фамилия, имя, отчество лица, которому выплачивается пособие;
размер и срок выплаты пособия.
5. В том случае, если заявление подано лицом, не имеющим права на получение пособия, или заявление подано без приложения всех необходимых документов, подтверждающих право заявителя на получение пособия, организация-работодатель направляет заявителю мотивированный отказ в выплате пособия в течение 10 дней с момента получения заявления.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.07.2014 N 333-п)
