ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2014 года N 965

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 3 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА N 56 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Краснодарского края от 21.03.2024 N 137.
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 июля 2011 года N 678, от 2 февраля 2012 года N 83 и от 28 августа 2013 года N 943 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края

постановляю:

1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2009 года N 56 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ


Приложение

Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 8 сентября 2014 года N 965

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 3 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА N 56 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Министерству природных ресурсов Краснодарского края (Лукоянов) обеспечить контроль за соблюдением условий оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству природных ресурсов Краснодарского края.".

2. В пункте 3 слова "Департаменту по финансам, бюджету и контролю" заменить словами "министерству финансов".

3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министра природных ресурсов Краснодарского края В.А. Лукоянова.".

4. В приложении:

1) по тексту слова "департаментом лесного хозяйства" заменить словами "министерством природных ресурсов";

2) в разделе 1 "Общие положения":

в пункте 1.2 слова "рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" заменить словами "базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы";

в абзаце пятом пункта 1.3 слова "окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" заменить словами "базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы";

пункт 1.8 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации";

3) в разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждений":

пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Базовые должностные оклады, базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам по занимаемой должности работников учреждений:

2.2. Базовые оклады профессий рабочих учреждений устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и составляют:

";

в пункте 2.3:

в абзаце первом слова "минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы" заменить словами "базовому окладу (базовому должностному окладу) базовой ставке заработной платы";

абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"Базовые должностные оклады и рекомендуемые минимальные повышающие коэффициенты по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края приводятся в приложении N 1 к настоящему Положению.

Базовые оклады и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края приводятся в приложении N 2 к настоящему Положению.";

4) в разделе 3 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений":

абзац первый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Положением об оплате труда и стимулировании труда работников учреждений может быть предусмотрено установление работникам стимулирующих надбавок к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, с учетом разработанных в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей учреждений с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг (выполняемых работ):";

в абзаце девятом пункта 3.6 слова "минимального оклада (должностного оклада)" заменить словами "установленного оклада (должностного оклада)";

дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:

"3.7. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда, с учетом мнения выборного представительного органа работников.";

5) в разделе 4 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам учреждений":

абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";

абзац второй пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемый размер повышения оплаты труда в ночное время - не менее 20 процентов и не более 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.";

в абзаце втором пункта 4.9 слова "минимальному должностному окладу" заменить словами "установленному должностному окладу";

6) в разделе 7 "Оплата труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера":

пункты 7.2 и 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в порядке, определяемом главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

7.3. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение. Перечень должностей и профессий работников основного персонала учреждения утверждается министерством природных ресурсов Краснодарского края.";

пункт 7.8 изложить в следующей редакции:

"7.8. Выплаты стимулирующего характера руководителю государственного учреждения устанавливаются министерством природных ресурсов Краснодарского края с учетом показателей деятельности учреждения, выполнения государственного задания.".

5. Приложения N 1 и 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда
работников государственных учреждений
лесного хозяйства Краснодарского края

БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ