Эксперимент проводится в форме пилотного исследования с применением метода сбора и анализа данных.
В ходе эксперимента деятельность руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области подлежит оценке с применением определенных Методикой оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области показателей эффективности и результативности.
Органы, представляющие информацию, направляют в Департамент государственной службы и кадровой политики области по форме согласно приложению к настоящему Положению данные о степени достижения показателей эффективности и результативности в сроки, установленные Методикой оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, утвержденной настоящим постановлением.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 30.12.2013 N 647)
Департамент государственной службы и кадровой политики области вправе запрашивать и получать необходимые документы и материалы, являющиеся основанием расчета значений показателей эффективности и результативности.
Департамент государственной службы и кадровой политики области осуществляет расчет итоговой оценки деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области.