Недействующий

Об охране труда в Республике Татарстан (с изменениями на 5 марта 2021 года) (утратил силу на основании закона Республики Татарстан от 24.03.2022 N 18-ЗРТ)



Статья 14. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда


(в ред. Закона РТ от 03.02.2009 N 9-ЗРТ)


Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.


Работодатель обязан обеспечить:


безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;


создание и функционирование системы управления охраной труда;


(абзац введен Законом РТ от 23.07.2014 N 60-ЗРТ)


применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;


(в ред. Закона РТ от 29.07.2009 N 31-ЗРТ)


соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;


режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;


приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;


(в ред. Закона РТ от 29.07.2009 N 31-ЗРТ)


обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;


недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;