ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
УКАЗ
от 23 апреля 2012 года N 59-УГ
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Республике Мордовия, и муниципальными служащими в Республике Мордовия, и соблюдения муниципальными служащими в Республике Мордовия требований к служебному поведению
(с изменениями на 3 августа 2023 года)
(в редакции Указов Главы Республики Мордовия от 29.11.2013 N 299-УГ, от 22.08.2014 N 187-УГ, от 28.04.2015 N 178-УГ, от 29.09.2015 N 323-УГ, от 21.03.2016 N 74-УГ, от 25.09.2017 N 231-УГ, от 17.11.2017 N 296-УГ, от 03.08.2023 N 226-УГ)
В соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", подпунктом 1 пункта 3 статьи 1 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Республике Мордовия, и муниципальными служащими в Республике Мордовия, и соблюдения муниципальными служащими в Республике Мордовия требований к служебному поведению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Мордовия привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН
г. Саранск
23 апреля 2012 года
N 59-УГ
Утверждено
Указом Главы Республики Мордовия
от 23 апреля 2012 г. N 59-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. Указов Главы Республики Мордовия от 29.11.2013 N 299-УГ, от 22.08.2014 N 187-УГ, от 28.04.2015 N 178-УГ, от 29.09.2015 N 323-УГ, от 21.03.2016 N 74-УГ, от 25.09.2017 N 231-УГ, от 17.11.2017 N 296-УГ, от 03.08.2023 N 226-УГ)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 22.08.2014 N 187-УГ)
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Республике Мордовия (далее - граждане), за исключением граждан, претендующих на замещение должности главы местной администрации по контракту, на отчетную дату;
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 25.09.2017 N 231-УГ)
муниципальными служащими органов местного самоуправления Республики Мордовия (далее - муниципальные служащие), за исключением лиц, замещающих должность главы местной администрации по контракту, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 25.09.2017 N 231-УГ)
2) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
(пп. 2 в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 22.08.2014 N 187-УГ)
3) соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(пп. 3 введен Указом Главы Республики Мордовия от 28.04.2015 N 178-УГ)
4) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации).
(пп. 4 введен Указом Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ; в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 17.11.2017 N 296-УГ)
1.1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную соответствующим перечнем должностей, утвержденным муниципальным правовым актом, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Указом Главы Республики Мордовия от 29.09.2015 N 323-УГ)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами 2 и 4 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ)
3. Проверка, предусмотренная пунктами 1 и 1.1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) либо должностного лица, которому предоставлены такие полномочия представителем нанимателя (работодателем). В отношении председателя контрольно-счетного органа муниципального образования, являющегося муниципальным служащим, решение о проведении проверки принимается председателем представительного органа соответствующего муниципального образования (далее также - представитель нанимателя (работодатель) и осуществляется подразделением кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений или иным уполномоченным лицом администрации муниципального образования либо контрольно-счетного органа муниципального образования (далее - кадровая служба либо иное уполномоченное лицо).
(в ред. Указов Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ, от 25.09.2017 N 231-УГ)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется правовым актом.
4. Кадровая служба либо иное уполномоченное лицо по решению, указанному в пункте 3 настоящего Положения, осуществляет проверку:
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ)
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые влечет за собой представление указанных сведений;
(пп. 1 в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ)
2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте 1 настоящего пункта;
3) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте 1 настоящего пункта, требований к служебному поведению.
4) соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(пп. 4 введен Указом Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ)
5) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(пп. 5 введен Указом Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ)
5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) кадровой службой либо иным уполномоченным лицом;
(пп. 2 в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ)
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Республики Мордовия;
5) средствами массовой информации.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
8. Кадровая служба либо иное уполномоченное лицо осуществляет проверку:
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 21.03.2016 N 74-УГ)
1) самостоятельно;
2) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности"
