Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ НА 2013 - 2020 ГОДЫ (с изменениями на: 03.07.2018)


Паспорт подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Республики Мордовия"

Наименование подпрограммы

Кадровое обеспечение системы здравоохранения Республики Мордовия

Исключено. - Постановление Правительства Республики Мордовия от 30.12.2016 N 668

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство здравоохранения Республики Мордовия

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 30.12.2016 N 668)

Участники подпрограммы

Исключено. - Постановление Правительства Республики Мордовия от 30.12.2016 N 668;

Министерство образования Республики Мордовия;
Министерство экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия;
Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия;
Территориальный Фонд обязательного медицинского страхования Республики Мордовия

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 30.12.2016 N 668, от 14.02.2018 N 63)

Цели и задачи подпрограммы

целью подпрограммы является:
обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными специалистами
Задачи подпрограммы:
уменьшение дисбаланса в распределении медицинских кадров в трехуровневой системе оказания медицинской помощи;
совершенствование системы практической подготовки медицинских и фармацевтических работников;
улучшение качества жизни медицинских и фармацевтических работников и их семей, снижение оттока кадров из отрасли;
разработка и внедрение аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов;
повышение престижа профессии, создание положительного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном сознании;
формирование единых подходов к определению уровня квалификации и набора компетенций медицинских и фармацевтических специалистов, необходимых для занятия профессиональной деятельностью

Важнейшие целевые индикаторы и показатели подпрограммы

обеспеченность врачами:
2013 год - 44,4 на 10 тыс. населения;
2014 год - 45,0 на 10 тыс. населения;
2015 год - 44,9 на 10 тыс. населения;
2016 год - 44,4 на 10 тыс. населения;
2017 год - 43,4 на 10 тыс. населения;
2018 год - 46,5 на 10 тыс. населения;
2019 год - 44,4 на 10 тыс. населения;
2020 год - 41,4 на 10 тыс. населения;
обеспеченность средним медицинским персоналом:
2013 год - 104,0 на 10 тыс. населения;
2014 год - 105,2 на 10 тыс. населения;
2015 год - 102,6 на 10 тыс. населения;
2016 год - 102,7 на 10 тыс. населения;
2017 год - 103,6 на 10 тыс. населения;
2018 год - 107,6 на 10 тыс. населения;
2019 год - 110,0 на 10 тыс. населения;
2020 год - 110,0 на 10 тыс. населения;
обеспеченность врачами сельского населения:
2013 год - 12,9 на 10 тыс. сельского населения;
2014 год - 13,0 на 10 тыс. сельского населения;
2015 год - 13,1 на 10 тыс. сельского населения;
2016 год - 13,2 на 10 тыс. сельского населения;
2017 год - 13,2 на 10 тыс. сельского населения;
2018 год - 13,5 на 10 тыс. сельского населения;
2019 год - 13,5 на 10 тыс. сельского населения;
2020 год - 13,5 на 10 тыс. сельского населения;
обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения:
2013 год - 56,8 на 10 тыс. сельского населения;
2014 год - 56,9 на 10 тыс. сельского населения;
2015 год - 57,0 на 10 тыс. сельского населения;
2016 год - 57,1 на 10 тыс. сельского населения;
2017 год - 57,2 на 10 тыс. сельского населения;
2018 год - 58,0 на 10 тыс. сельского населения;
2019 год - 59,0 на 10 тыс. сельского населения;
2020 год - 60,0 на 10 тыс. сельского населения;
соотношение врачей и среднего медицинского персонала:
2013 год - 1/2,4;
2014 год - 1/2,5;
2015 год - 1/2,6;
2016 год - 1/2,7;
2017 год - 1/2,8;
2018 год - 1/3,0;
2019 год - 1/2,8;
2020 год - 1/2,9;
обеспеченность врачами клинических специальностей:
2013 год - 33,4 на 10 тыс. населения;
2014 год - 33,5 на 10 тыс. населения;
2015 год - 33,6 на 10 тыс. населения;
2016 год - 33,7 на 10 тыс. населения;
2017 год - 33,8 на 10 тыс. населения;
2018 год - 33,8 на 10 тыс. населения;
2019 год - 33,8 на 10 тыс. населения;
2020 год - 33,8 на 10 тыс. населения;
укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных) врачами (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,3:
2013 год - 75,0 процента;
2014 год - 75,1 процента;
2015 год - 75,2 процента;
2016 год - 75,3 процента;
2017 год - 75,4 процента;
2018 год - 80,0 процента;
2019 год - 85,0 процента;
2020 год - 95,0 процента;
укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных) сестринским персоналом (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,5:
2013 год - 77,6 процента;
2014 год - 78,7 процента;
2015 год - 79,3 процента;
2016 год - 79,9 процента;
2017 год - 80,5 процента;
2018 год - 83,0 процента;
2019 год - 88,0 процента;
2020 год - 98,0 процента;
укомплектованность штатных должностей медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающих первичную медико-санитарную помощь:
2013 год - 77,0 процента;
2014 год - 81,7 процента;
2015 год - 85,0 процента;
2016 год - 89,3 процента;
2017 год - 92,0 процента;
2018 год - 95,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
укомплектованность штатных должностей медицинских организаций средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающих первичную медико-санитарную помощь:
2013 год - 83,2 процента;
2014 год - 83,6 процента;
2015 год - 83,9 процента;
2016 год - 84,3 процента;
2017 год - 84,6 процента;
2018 год - 85,0 процента;
2019 год - 86,0 процента;
2020 год - 86,0 процента;
темп прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям:
2013 год - 16,0 процента;
2014 год - 33,3 процента;
2015 год - 20,5 процента;
2016 год - 25,7 процента;
2017 год - 3,8 процента;
2018 год - 4,0 процента;
2019 год - 4,0 процента;
2020 год - 4,0 процента;
темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям:
2013 год - 5,8 процента;
2014 год - 9,6 процента;
2015 год - 10,2 процента;
2016 год - 9,8 процента;
2017 год - 12,0 процента;
2018 год - 12,0 процента;
2019 год - 12,0 процента;
2020 год - 12,0 процента;
дефицит врачей в медицинских организациях Республики Мордовия:
2013 год - 330,0 человек;
2014 год - 220,0 человек;
2015 год - 175,0 человек;
2016 год - 130,0 человек;
2017 год - 125,0 человек;
2018 год - 100,0 человек;
2019 год - 100,0 человек;
2020 год - 100,0 человек;
в том числе:
в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь:
2013 год - 330,0 человек;
2014 год - 220,0 человек;
2015 год - 175,0 человек;
2016 год - 150,0 человек;
2017 год - 125,0 человек;
2018 год - 100,0 человек;
2019 год - 100,0 человек;
2020 год - 100,0 человек;
в стационарных учреждениях:
2013 год - 0 человек;
2014 год - 0 человек;
2015 год - 0 человек;
2016 год - 0 человек;
2017 год - 0 человек;
2018 год - 0 человек;
2019 год - 0 человек;
2020 год - 0 человек;
дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях Республики Мордовия:
2013 год - 1195,0 человек;
2014 год - 1080,0 человек;
2015 год - 970,0 человек;
2016 год - 875,0 человек;
2017 год - 770,0 человек;
2018 год - 700,0 человек;
2019 год - 600,0 человек;
2020 год - 500,0 человек;
в том числе:
в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь:
2013 год - 675,0 человек;
2014 год - 600,0 человек;
2015 год - 550,0 человек;
2016 год - 500,0 человек;
2017 год - 450,0 человек;
2018 год - 400,0 человек;
2019 год - 350,0 человек;
2020 год - 300,0 человек;
в стационарных учреждениях:
2013 год - 520,0 человек;
2014 год - 480,0 человек;
2015 год - 420,0 человек;
2016 год - 375,0 человек;
2017 год - 320,0 человек;
2018 год - 300,0 человек;
2019 год - 250,0 человек;
2020 год - 200,0 человек;
доля врачей, получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий:
2013 год - 20,0 процента;
2014 год - 20,5 процента;
2015 год - 21,0 процента;
2016 год - 21,3 процента;
2017 год - 21,5 процента;
2018 год - 22,0 процента;
2019 год - 22,0 процента;
2020 год - 22,0 процента;
доля средних медицинских работников получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий:
2013 год - 20,0 процента;
2014 год - 20,0 процента;
2015 год - 20,0 процента;
2016 год - 20,0 процента;
2017 год - 20,0 процента;
2018 год - 20,0 процента;
2019 год - 20,0 процента;
2020 год - 20,0 процента;
доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Республику Мордовия:
2013 год - 100,0 процента;
2014 год - 100,0 процента;
2015 год - 100,0 процента;
2016 год - 100,0 процента;
2017 год - 100,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
доля средних медицинских работников, обеспеченных жильем,
из числа средних медицинских работников, привлеченных в
Республику Мордовия:
2013 год - 75,0 процента;
2014 год - 75,0 процента;
2015 год - 90,0 процента;
2016 год - 95,0 процента;
2017 год - 100,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
доля врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей получивших квартиры:
2013 год - 70,0 процента;
2014 год - 85,0 процента;
2015 год - 85,0 процента;
2016 год - 90,0 процента;
2017 год - 90,0 процента;
2018 год - 90,0 процента;
2019 год - 90,0 процента;
2020 год - 90,0 процента;
доля средних медицинских работников, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа средних медицинских работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий:
2013 год - 0,9 процента;
2014 год - 1,2 процента;
2015 год - 1,5 процента;
2016 год - 1,8 процента;
2017 год - 2,1 процента;
2018 год - 5,0 процента;
2019 год - 10,0 процента;
2020 год - 20,0 процента;
доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа:
2013 год - 95,6 процента;
2014 год - 100,0 процента;
2015 год - 100,0 процента;
2016 год - 100,0 процента;
2017 год - 100,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
доля медицинских и фармацевтических организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками:
2013 год - 10,0 процента;
2014 год - 30,0 процента;
2015 год - 50,0 процента;
2016 год - 75,0 процента;
2017 год - 100,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Республики Мордовия:
2013 год - 15,0;
2014 год - 15,0;
2015 год - 15,0;
2016 год - 15,0;
2017 год - 15,0;
2018 год - 15,0;
2019 год - 15,0;
2020 год - 15,0;
число врачей, привлеченных на работу в Республику Мордовия:
2013 год - 240,0;
2014 год - 250,0;
2015 год - 250,0;
2016 год - 255,0;
2017 год - 270,0;
2018 год - 250,0;
2019 год - 250,0;
2020 год - 250,0;
число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Республику Мордовия:
2013 год - 315,0 человек;
2014 год - 315,0 человек;
2015 год - 320,0 человек;
2016 год - 320,0 человек;
2017 год - 330,0 человек;
2018 год - 330,0 человек;
2019 год - 330,0 человек;
2020 год - 330,0 человек;
соотношение заработной платы врачей и работников, медицинских организаций Республики Мордовия, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Мордовия:
2013 год - 138,7 процента;
2014 год - 132,1 процента;
2015 год - 147,7 процента;
2016 год - 162,1 процента;
2017 год - 167,9 процента;
2018 год - 200,0 процента;
2019 год - 200,0 процента;
2020 год - 200,0 процента;
соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций Республики Мордовия к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Мордовия:
2013 год - 78,6 процента;
2014 год - 76,8 процента;
2015 год - 85,7 процента;
2016 год - 91,6 процента;
2017 год - 90,7 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций Республики Мордовия к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Мордовия:
2013 год - 50,5 процента;
2014 год - 51,7 процента;
2015 год - 57,0 процента;
2016 год - 61,4 процента;
2017 год - 69,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования:
2013 год - 725,0 человек;
2014 год - 785,0 человек;
2015 год - 786,0 человек;
2016 год - 792,0 человек;
2017 год - 838,0 человек;
2018 год - 740,0 человек;
2019 год - 785,0 человек;
2020 год - 830,0 человек;
в том числе:
повышение квалификации:
2013 год - 715,0 человек;
2014 год - 775,0 человек;
2015 год - 776,0 человек;
2016 год - 782,0 человек;
2017 год - 828,0 человек;
2018 год - 730,0 человек;
2019 год - 775,0 человек;
2020 год - 820,0 человек;

из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:
2013 год - 20,0 человек;
2014 год - 25,0 человек;
2015 год - 25,0 человек;
2016 год - 30,0 человек;
2017 год - 30,0 человек;
2018 год - 30,0 человек;
2019 год - 30,0 человек;
2020 год - 30,0 человек;
профессиональная подготовка:
2013 год - 10,0 человек;
2014 год - 10,0 человек;
2015 год - 10,0 человек;
2016 год - 10,0 человек;
2017 год - 10,0 человек;
2018 год - 10,0 человек;
2019 год - 10,0 человек;
2020 год - 10,0 человек;
из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:
2013 год - 10,0 человек;
2014 год - 10,0 человек;
2015 год - 10,0 человек;
2016 год - 10,0 человек;
2017 год - 10,0 человек;
2018 год - 10,0 человек;
2019 год - 10,0 человек;
2020 год - 10,0 человек;
количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования:
2013 год - 60,0 человек;
2014 год - 60,0 человек;
2015 год - 60,0 человек;
2016 год - 60,0 человек;
2017 год - 60,0 человек;
2018 год - 60,0 человек;
2019 год - 60,0 человек;
2020 год - 60,0 человек;
в том числе:
в интернатуре:
2013 год - 45,0 человек;
2014 год - 45,0 человек;
2015 год - 45,0 человек;
2016 год - 45,0 человек;
2017 год - 45,0 человек;
2018 год - 45,0 человек;
2019 год - 45,0 человек;
2020 год - 45,0 человек;
из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:
2013 год - 3,0 человек;
2014 год - 3,0 человек;
2015 год - 3,0 человек;
2016 год - 3,0 человек;
2017 год - 3,0 человек;
2018 год - 3,0 человек;
2019 год - 3,0 человек;
2020 год - 3,0 человек;
в ординатуре:
2013 год - 15,0 человек;
2014 год - 15,0 человек;
2015 год - 15,0 человек;
2016 год - 15,0 человек;
2017 год - 15,0 человек;
2018 год - 15,0 человек;
2019 год - 15,0 человек;
2020 год - 15,0 человек;
из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:
2013 год - 5,0 человек;
2014 год - 2,0 человек;
2015 год - 2,0 человек;
2016 год - 2,0 человек;
2017 год - 2,0 человек;
2018 год - 2,0 человек;
2019 год - 2,0 человек;
2020 год - 2,0 человек;
количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования:
2013 год - 1704,0 человек;
2014 год - 1704,0 человек;
2015 год - 1709,0 человек;
2016 год - 1700,0 человек;
2017 год - 1692,0 человек;
2018 год - 1700,0 человек;
2019 год - 1700,0 человек;
2020 год - 1700,0 человек;
в том числе:
повышение квалификации:
2013 год - 1654,0 человек;
2014 год - 1654,0 человек;
2015 год - 1659,0 человек;
2016 год - 1650,0 человек;
2017 год - 1642,0 человек;
2018 год - 1650,0 человек;
2019 год - 1650,0 человек;
2020 год - 1650,0 человек;
из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:
2013 год - 0 человек;
2014 год - 0 человек;
2015 год - 0 человек;
2016 год - 0 человек;
2017 год - 0 человек;
2018 год - 0 человек;
2019 год - 0 человек;
2020 год - 0 человек;
профессиональная переподготовка:
2013 год - 50,0 человек;
2014 год - 50,0 человек;
2015 год - 50,0 человек;
2016 год - 50,0 человек;
2017 год - 50,0 человек;
2018 год - 50,0 человек;
2019 год - 50,0 человек;
2020 год - 50,0 человек;
из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:
2013 год - 0 человек;
2014 год - 0 человек;
2015 год - 0 человек;
2016 год - 0 человек;
2017 год - 0 человек;
2018 год - 0 человек;
2019 год - 0 человек;
2020 год - 0 человек;
число лиц, направленных на целевую подготовку:
2013 год - 90,0 человек;
2014 год - 90,0 человек;
2015 год - 110,0 человек;
2016 год - 110,0 человек;
2017 год - 65,0 человек;
2018 год - 110,0 человек;
2019 год - 110,0 человек;
2020 год - 110,0 человек;
в том числе:
по программам высшего профессионального образования:
2013 год - 30,0 человек;
2014 год - 30,0 человек;
2015 год - 30,0 человек;
2016 год - 30,0 человек;
2017 год - 30,0 человек;
2018 год - 30,0 человек;
2019 год - 30,0 человек;
2020 год - 30,0 человек;
по программам среднего профессионального образования:
2013 год - 0 человек;
2014 год - 0 человек;
2015 год - 20,0 человек;
2016 год - 20,0 человек;
2017 год - 20,0 человек;
2018 год - 20,0 человек;
2019 год - 20,0 человек;
2020 год - 20,0 человек;
по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования:
2013 год - 60,0 человек;
2014 год - 60,0 человек;
2015 год - 60,0 человек;
2016 год - 60,0 человек;
2017 год - 15,0 человек;
2018 год - 60,0 человек;
2019 год - 60,0 человек;
2020 год - 60,0 человек;
доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Республики Мордовия, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Республики Мордовия:
2013 год - 75,0 процента;
2014 год - 80,0 процента;
2015 год - 85,0 процента;
2016 год - 90,0 процента;
2017 год - 95,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
в том числе:
врачи:
2013 год - 70,0 процента;
2014 год - 75,0 процента;
2015 год - 85,0 процента;
2016 год - 90,0 процента;
2017 год - 95,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
средние медицинские работники:
2013 год - 80,0 процента;
2014 год - 85,0 процента;
2015 год - 85,0 процента;
2016 год - 90,0 процента;
2017 год - 95,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации:
2013 год - 720,0;
2014 год - 700,0;
2015 год - 700,0;
2016 год - 700,0;
2017 год - 700,0;
2018 год - 700,0;
2019 год - 700,0;
2020 год - 700,0;
число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Республике Мордовия: 2013 год - 661,0;
2014 год - 661,0;
2015 год - 661,0;
2016 год - 661,0;
2017 год - 661,0;
2018 год - 661,0;
2019 год - 661,0;
2020 год - 661,0;
соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Республике Мордовия:
2013 год - 51/49 процента;
2014 год - 51/49 процента;
2015 год - 51/49 процента;
2016 год - 51/49 процента;
2017 год - 51/49 процента;
2018 год - 51/49 процента;
2019 год - 51/49 процента;
2020 год - 51/49 процента;
число специалистов со средним и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные
Республике Мордовия:
2013 год - 315,0 человек;
2014 год - 307,0 человек;
2015 год - 307,0 человек;
2016 год - 307,0 человек;
2017 год - 307,0 человек;
2018 год - 310,0 человек;
2019 год - 310,0 человек;
2020 год - 310,0 человек;
доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением:
2013 год - 65,0 процента;
2014 год - 70,0 процента;
2015 год - 75,0 процента;
2016 год - 80,0 процента;
2017 год - 80,0 процента;
2018 год - 90,0 процента;
2019 год - 95,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Республики Мордовия:
2013 год - 49,5 процента;
2014 год - 52,0 процента;
2015 год - 55,5 процента;
2016 год - 60,0 процента;
2017 год - 60,0 процента;
2018 год - 61,0 процента;
2019 год - 62,0 процента;
2020 год - 63,0 процента;
доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Республики Мордовия:
2013 год - 57,6 процента;
2014 год - 57,5 процента;
2015 год - 58,3 процента;
2016 год - 58,2 процента;
2017 год - 60,0 процента;
2018 год - 62,0 процента;
2019 год - 62,0 процента;
2020 год - 63,0 процента;
доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации:
2013 год - 52,5 процента;
2014 год - 75,0 процента;
2015 год - 80,0 процента;
2016 год - 90,0 процента;
2017 год - 100,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
в том числе:
врачи:
2013 год - 53,0 процента;
2014 год - 75,0 процента;
2015 год - 80,0 процента;
2016 год - 90,0 процента;
2017 год - 100,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
средние медицинские работники:
2013 год - 52,0 процента;
2014 год - 75,0 процента;
2015 год - 80,0 процента;
2016 год - 90,0 процента;
2017 год - 100,0 процента;
2018 год - 100,0 процента;
2019 год - 100,0 процента;
2020 год - 100,0 процента;
доля аккредитованных специалистов:
2013 год - 0 процентов;
2014 год - 0 процентов;
2015 год - 0 процентов;
2016 год - 0 процентов;
2017 год - 20,0 процента;
2018 год - 40,0 процента;
2019 год - 60,0 процента;
2020 год - 80,0 процента;
количество обучающихся, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах:
2013 год - 13,0 человек;
2014 год - 13,0 человек;
2015 год - 15,0 человек;
2016 год - 15,0 человек;
2017 год - 15,0 человек;
2018 год - 23,0 человек;
2019 год - 30,0 человек;
2020 год - 30,0 человек;
количество созданных экспериментальных операционных с использованием животных:
2013 год - 0 единиц;
2014 год - 0 единиц;
2015 год - 0 единиц;
2016 год - 1 единица;
2017 год - 1 единица;
2018 год - 1 единица;
2019 год - 1 единица;
2020 год - 1 единица;
количество разработанных профессиональных стандартов:
2013 год - 0 единиц;
2014 год - 0 единиц;
2015 год - 0 единиц;
2016 год - 0 единиц;
2017 год - 0 единиц;
2018 год - 0 единиц;
2019 год - 0 единиц;
2020 год - 0 единиц

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 30.12.2016 N 668, от 03.07.2018 N 361)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

Программа реализуется в два этапа:
первый этап: 2013 - 2015 год
второй этап: 2016 - 2020 год

Исключено. - Постановление Правительства Республики Мордовия от 30.12.2016 N 668

Объемы финансового обеспечения подпрограммы

общий объем финансирования подпрограммы в 2013 - 2020 годах составит 881254,7 тыс. руб., в том числе по годам:
2013 год - 111716,7 тыс. руб.;
2014 год - 130156,4 тыс. руб.;
2015 год - 116717,0 тыс. руб.;
2016 год - 103844,1 тыс. руб.;
2017 год - 111356,2 тыс. руб.;
2018 год - 100658,5 тыс. руб.;
2019 год - 102518,4 тыс. руб.;
2020 год - 104287,4 тыс. руб.,
из них:
средства республиканского бюджета Республики Мордовия по предварительной оценке 694454,7 тыс. руб. (с 2013 по 2020 год), в том числе по годам:
2013 год - 81716,7 тыс. руб.;
2014 год - 92156,4 тыс. руб.;
2015 год - 94217,0 тыс. руб.;
2016 год - 82244,1 тыс. руб.;
2017 год - 93356,2 тыс. руб.;
2018 год - 81758,5 тыс. руб.;
2019 год - 83618,4 тыс. руб.;
2020 год - 85387,4 тыс. руб.;
средства федерального бюджета по предварительной оценке 186800,0 тыс. руб. (с 2013 по 2020 год), в том числе по годам:
2013 год - 30000,0 тыс. руб.;
2014 год - 38000,0 тыс. руб.;
2015 год - 22500,0 тыс. руб.;
2016 год - 21600,0 тыс. руб.;
2017 год - 18000,0 тыс. руб.;
2018 год - 18900,0 тыс. руб.;
2019 год - 18900,0 тыс. руб.;
2020 год - 18900,0 тыс. руб.

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 14.02.2018 N 63)

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

Доведение количества подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования до 1915 человек;
доведение количества подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования до 60 человек;
доведение количества подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования до 650 человек;
количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования (не запланировано);
доведение количества созданных экспериментальных операционных с использованием животных до 1 единицы;
увеличение количества обучающихся, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах до 30 человек;
увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Республики Мордовия, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Республики Мордовия до 100%;
увеличение доли аккредитованных специалистов до 80%;
количество разработанных профессиональных стандартов (не запланировано)

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 30.12.2016 N 668)

Исключено. - Постановление Правительства Республики Мордовия от 30.12.2016 N 668


7. Характеристика сферы реализации Подпрограммы, описание основных проблем, прогноз развития.

Проблема кадрового обеспечения в современных условиях является решающим фактором успешной реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" и модернизации здравоохранения.

Анализ заболеваемости населения Республики Мордовия и демографической ситуации требуют принятия действенных мер к формированию кадровой политики в республике, так как медицинские кадры - наиболее значимая часть ресурсов здравоохранения, определяющая эффективность деятельности, как отдельных структурных подразделений медицинских учреждений, так и всей системы в целом.

Численность медицинских кадров здравоохранения Республики Мордовия в 2012 году составила 3,3% от всех занятых в экономических сферах деятельности специалистов, из которых 3760 врачей и 8370 средних медицинских работников.

Сохраняется тенденция к повышению уровня квалификации медицинских работников: сертификат специалиста в 2012 году имеют 98,7% врачей (в 2007 г. - 95%) и 99,4% средних медицинских работников (в 2007 г. - 88,7%). Уровень численности медицинских работников, имеющих квалификационные категории, по сравнению с 2007 годом снизился: у врачей до 47,7% (2007 г. - 48%), у средних медицинских работников до 53,7% (2007 г. - 56%).

В 2012 году показатель обеспеченности врачами медицинских организаций Республики Мордовия составил 45,5 на 10000 населения, отмечается снижение обеспеченности к уровню 2010 года (3797 врачей) на 37 врачей.

Показатель обеспеченности врачами клинических специальностей на 10 тыс. населения в 2012 году в Республике Мордовия составил 29,9 (Российская Федерация - 2011 г. - 29,2), численность врачей клинических специальностей - 2467 человек, прочих врачей - 1293 человека.

Обеспеченность специалистами со средним медицинским образованием в 2012 году составила 101,4 на 10000 населения, снижение показателя к уровню 2009 года составляет 369 человек (среднероссийские показатели соответственно - 44,0 и 92,4 на 10 тыс. населения).

При достаточно высоких показателях обеспеченности населения республики медицинскими кадрами отмечается неравномерность их распределения, проявляющаяся на уровне сельских районов и отдельных административных территорий республики.

Наиболее выражена потребность в таких специалистах, как врачи клинической лабораторной диагностики, врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-стоматологи.

В настоящее время в амбулаторно-поликлинических учреждениях работают 1873 врача, в стационарах - 1379 человек.