N п/п | Направления / мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров | ||||
Разработка предложений по актуализации перечня направлений научных исследований, выполняемых в рамках государственного здания | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2013 год | ||
1.1. | Развитие сети исследовательских лабораторий на базе научных учреждений республики | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, республиканские научные учреждения | 2014 - 2018 годы | Наличие исследовательских лаборатории на базе научных учреждений республики |
1.2. | Проведение конкурсов научно-исследовательских работ, имеющих приоритетное направление для развития Республики Алтай | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | ежегодно | Проведены конкурсы |
1.3. | Поддержка и сопровождение деятельности Совета молодых ученых | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | ежегодно | Наличие Советов молодых ученых |
1.4. | Разработка предложений по перечню направлений научных исследований для финансирования научных исследований по приоритетным направлениям с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2014 год | Наличие перечня направлений научных исследований с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития |
2. Введение эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций Республики Алтай | ||||
2.1. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций Республики Алтай | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2013 - 2016 годы | Внедрены модели эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций Республики Алтай |
2.2. | Проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2016 г. | Проведена аттестация научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт (Научные сотрудники НИИА прошли аттестацию в 2011 г. - по Положению об аттестации проходят раз в 5 лет) |
2.3. | Разработка и апробация моделей эффективного контракта в государственных научных организациях | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2013 - 2014 годы | Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе (по Инструкции) |
2.4. | Расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на повышение оплаты труда научным работникам государственных научных организаций Республики Алтай в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2013 - 2018 годы | Повышена заработная плата научным работникам государственных научных организаций Республики Алтай |
2.5. | Внесение изменений в нормативно-правовые акты субъекта Российской Федерации, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в государственных научных организациях Республики Алтай, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2013 - 2018 годы | |
2.6. | Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта с научными сотрудниками научных учреждений Республики Алтай | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2013 - 2018 годы | Внедрен эффективный контракт с научными сотрудниками научных учреждений Республики Алтай |
2.7. | Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2013 - 2018 годы | Публикации в СМИ, проведение семинаров и другие мероприятия |
2.8. | Мониторинг влияния введения эффективного контракта с научными сотрудниками научных учреждений Республики Алтай | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай | 2015 и 2017 годы | Проведен мониторинг |