ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 25 августа 2014 года N 335-П

О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТОДАТЕЛЕМ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Астраханской области от 20.11.2015 N 575-П, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.11.2015).
____________________________________________________________________

 (в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 24.11.2014 N 527-П)

В целях оптимизации реализации мероприятий государственной программы "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Астраханской области на 2013 - 2017 годы", утвержденной Постановлением Правительства Астраханской области от 06.09.2012 N 379-П, Правительство Астраханской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на организацию работодателем временной занятости несовершеннолетних.

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 24.11.2014 N 527-П)

2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН

Утвержден
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 25 августа 2014 года N 335-П

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТОДАТЕЛЕМ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

 (в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 24.11.2014 N 527-П)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на организацию работодателем временной занятости несовершеннолетних (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Астраханской области от 06.09.2012 N 379-П "О государственной программе "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Астраханской области на 2013 - 2017 годы" (далее - Программа) и определяет цели, условия, порядок предоставления и размер субсидии из бюджета Астраханской области на организацию работодателем временной занятости несовершеннолетних (далее - субсидия).

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 24.11.2014 N 527-П)

1.2. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Астраханской области в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных на эти цели законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на текущий финансовый год и плановый период агентству по делам молодежи Астраханской области (далее - агентство) и Программой.

1.3. Главным распорядителем субсидий является агентство.

1.4. Получателями субсидии являются юридические лица, за исключением некоммерческих организаций, являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Астраханской области, являющиеся работодателями, организовывающими временную занятость несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, обратившихся в государственное казенное учреждение Астраханской области "Социальная служба для молодежи" для организации их трудоустройства (далее - несовершеннолетние), давшие согласие на осуществление агентством и органами государственного финансового контроля Астраханской области проверок соблюдения ими условий, целей и порядка предоставления субсидии (далее - работодатели).

(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 24.11.2014 N 527-П)

1.5. Субсидия предоставляется на организацию работодателем временной занятости несовершеннолетних.

2. Условия предоставления субсидии

2.1. Для получения субсидии работодатель представляет в государственное казенное учреждение Астраханской области "Социальная служба для молодежи" (далее - служба):

- заявление о предоставлении субсидии в произвольной форме с указанием количества планируемых к трудоустройству несовершеннолетних, срока трудоустройства, предполагаемого размера заработной платы трудоустраиваемых несовершеннолетних и соответствия организации санитарно-бытового обслуживания несовершеннолетних требованиям статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - заявление);

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 24.11.2014 N 527-П)

- справку о наличии вакантных штатных единиц (не менее 5), которая должна быть подписана руководителем (для юридического лица) либо индивидуальным предпринимателем и заверена печатью (для индивидуальных предпринимателей - при наличии).

Агентство в течение 1 рабочего дня со дня регистрации документов, указанных в абзацах втором, третьем, направляет межведомственный запрос в уполномоченные органы государственной власти о представлении выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, содержащей информацию о работодателе.

Работодатель вправе представить документы, указанные в абзаце четвертом настоящего пункта, по собственной инициативе.

В случае представления работодателем документов, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, по собственной инициативе они должны быть получены им не ранее чем за 30 дней до даты подачи заявления.

2.2. Служба регистрирует документы, указанные в пункте 2.1 настоящего раздела (далее - документы), в день их поступления в журнале входящей документации, в течение 1 рабочего дня со дня регистрации документов передает их в агентство. В течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов агентство принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

Решение агентства о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии принимается в форме правового акта агентства.

2.3. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

- несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 1.4 раздела 1 настоящего Порядка;

- представление неполного пакета документов, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, или несоответствие их требованиям, установленным пунктом 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, за исключением документов, подлежащих представлению в рамках межведомственного взаимодействия;

- полное использование средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на финансирование мероприятия Программы.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии агентство в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляет работодателю уведомление о принятом решении с указанием причин отказа.

В случае устранения оснований для отказа в предоставлении субсидии, указанных в абзацах втором, третьем настоящего пункта, работодатели вправе повторно обратиться для получения субсидии в порядке, установленном настоящим разделом.

2.4. Агентство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии направляет его работодателю с приложением проекта соглашения между агентством и работодателем о предоставлении субсидии (далее - соглашение) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Субсидия перечисляется агентством на счет работодателя в течение 10 рабочих дней со дня подписания соглашения работодателем.

2.5. Размер субсидии рассчитывается по следующей формуле:

Ssum = ((Mt + Ko + (Mt + Ko) x 0.302) x Kn x Km, где:

Ssum - размер субсидии за полностью отработанный несовершеннолетним месяц;

Mt - 1/2 минимального размера оплаты труда, установленного законодательством;

0.302 - коэффициент страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Ko - выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:

Ko = Mt / 29.4 x 2.58, где:

29.4 - среднемесячное число календарных дней;

2.58 - количество дней неиспользованного отпуска несовершеннолетнего, подлежащих компенсации;

- Kn - количество трудоустроенных несовершеннолетних;

- Km - количество месяцев, в течение которых работодатель организует временную занятость несовершеннолетних.

2.6. Служба в течение 10 рабочих дней со дня заключения соглашения направляет к работодателю, подписавшему соглашение, несовершеннолетних, обратившихся в службу для организации их трудоустройства, в порядке, установленном нормативным правовым актом агентства.

При этом критериями направления к работодателю несовершеннолетних, обратившихся в службу для организации трудоустройства, являются:

- выбор несовершеннолетним специальности (профессии) трудоустройства;

- размер заработной платы трудоустраиваемых несовершеннолетних, предполагаемый работодателем;

- обеспечение санитарно-бытовым обслуживанием в соответствии со статьей 223 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.7. Работодатель в течение 15 дней со дня истечения срока каждого трудового договора с трудоустроенным несовершеннолетним представляет в службу заверенные руководителем (для юридического лица) либо индивидуальным предпринимателем копии следующих документов:

- трудового договора с несовершеннолетним;

- приказа о приеме на работу несовершеннолетнего;

- приказа об увольнении несовершеннолетнего (в случае увольнения по собственному желанию - заявление об увольнении несовершеннолетнего);

- табеля учета рабочего времени;

- а также документы, подтверждающие факт выплаты несовершеннолетнему заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (расчетно-платежную ведомость или расчетную ведомость, реестр на выплату заработной платы, платежное поручение и расходный ордер).

2.8. В случае прекращения трудовых отношений и увольнения несовершеннолетнего при условии не полностью отработанного им месяца работодатель трудоустраивает другого несовершеннолетнего или производит возврат неиспользованной субсидии пропорционально отработанному несовершеннолетним времени в течение 14 рабочих дней со дня увольнения несовершеннолетнего.

3. Обеспечение соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии

3.1. Агентство обеспечивает соблюдение работодателем условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии.

3.2. Агентство и органы государственного финансового контроля Астраханской области осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии работодателям в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. В случае несоблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии агентство в течение 10 рабочих дней со дня выявления указанных нарушений направляет работодателю требование о возврате субсидии (далее - требование) в объеме выявленных нарушений.

Возврат субсидии осуществляется работодателем в течение 14 рабочих дней со дня получения требования.

В случае отказа работодателя добровольно возвратить субсидию она взыскивается агентством в судебном порядке.

3.4. Не использованные в отчетном финансовом году остатки субсидии возвращаются работодателем в случае отсутствия необходимости в неиспользованных остатках в течение 14 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств, свидетельствующих о прекращении потребности в полученной субсидии (части субсидии).

Приложение
к Порядку

Соглашение о предоставлении субсидии из бюджета Астраханской области на организацию работодателем временной занятости несовершеннолетних

     г. Астрахань                                     "__"_______________20 __г.

     Агентство  по  делам  молодежи Астраханской области в лице руководителя

     агентства  ____________________________________________, действующего (-ей)

     на основании Положения об агентстве по делам молодежи Астраханской области,

     утвержденного   Постановлением   Правительства   Астраханской   области  от

     11.11.2005  N 405-П, именуемое в дальнейшем "Агентство", с одной стороны, и

     __________________________________________________________________________,

     __________________________________________________________________________,

     действующий (-ая) на основании ___________________________________________,

     именуемый  в  дальнейшем  "Получатель",   с   другой  стороны,    совместно

     именуемые "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

     Предметом настоящего Соглашения является предоставление Агентством в 20

     ___  году  Получателю  из  средств бюджета Астраханской области субсидии на

     организацию  Получателем  временной занятости несовершеннолетних в возрасте

     от  14  до  18 лет (далее - субсидия) в сумме _______________ тыс. рублей в

     соответствии с предоставленным заявлением.

2. Права и обязанности Сторон

     2.1.  Агентство  обязуется  перечислить  субсидию  на счет Получателя в

     течение   10   рабочих   дней   со  дня  подписания  настоящего  Соглашения

     Получателем.

     2.2. Агентство:

     -   обеспечивает  соблюдение  Получателем  условий,  целей  и  порядка,

     установленных при предоставлении субсидии;

     -   в   случае  неисполнения  Получателем  обязательств,  установленных

     настоящим  Соглашением, установления факта нарушения условий предоставления

     субсидии,  ее  нецелевого  использования  в  течение 10 рабочих дней со дня

     выявления  нарушения направляет Получателю требование о возврате полученных

     им средств субсидии.

     2.3. Получатель обязуется:

     -  в  течение  15  календарных  дней  со  дня  истечения  срока каждого

     трудового  договора  с  трудоустроенным  несовершеннолетним  представлять в