МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 9 декабря 2016 года N 286

О возложении полномочий представителя нанимателя на начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации

(с изменениями на 23 августа 2022 года)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151, N 16, ст.1828, N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186, N 30 (ч.2), ст.3616, N 52 (ч.1), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, ст.3624, N 48, ст.5719, N 51, ст.6150, ст.6159; 2010, N 5, ст.459, N 7, ст.704, N 49, ст.6413, N 51 (ч.3), ст.6810; 2011, N 1, ст.31, N 27, ст.3866, N 29, ст.4295, N 48, ст.6730, N 49 (ч.5), ст.7333, N 50, ст.7337; 2012, N 48, ст.6744, N 50 (ч.4), ст.6954, N 52, ст.7571, N 53 (ч.1), ст.7620, ст.7652; 2013, N 14, ст.1665, N 19, ст.2326, ст.2329, N 23, ст.2874, N 27, ст.3441, ст.3462, ст.3477, N 43, ст.5454, N 48, ст.6165, N 49 (ч.7), ст.6351, N 52 (ч.1), ст.6961; 2014, N 14, ст.1545, N 52 (ч.1), ст.7542; 2015, N 1 (ч.1), ст.62, ст.63, N 14, ст.2008, N 24, ст.3374, N 29 (ч.1), ст.4388, N 41 (ч.2), ст.5639; 2016, N 1 (ч.1), ст.15, ст.38, N 22, ст.3091, N 23, ст.3300, N 27 (ч.1), ст.4157, ст.4209) и в целях эффективного исполнения полномочий представителя нанимателя

приказываю:

1. Возложить полномочия представителя нанимателя на начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации согласно приложению.

2. Начальникам территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации осуществлять полномочия представителя нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации.

3. Признать утратившими силу приказы Министерства юстиции Российской Федерации:

от 02.09.2009 N 274 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на начальников территориальных органов Минюста России и директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 16.09.2009, регистрационный N 14781);

от 19.09.2012 N 186 "О внесении изменения в Полномочия представителя нанимателя, которые возлагаются на начальников территориальных органов Минюста России и директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 02.09.2009 N 274" (зарегистрирован Минюстом России 27.09.2012, регистрационный N 25556);

от 11.06.2015 N 139 "О внесении изменений в приказ Минюста России от 02.09.2009 N 274 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на начальников территориальных органов Минюста России и директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 17.06.2015, регистрационный N 37693).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Е.Л.Забарчука.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 сентября 2022 года приказом Минюста России от 23 августа 2022 года N 172. - См. предыдущую редакцию)

5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования.

Министр
А.В.Коновалов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

13 декабря 2016 года,

регистрационный N 44699

Приложение
к приказу
 Министерства юстиции
Российской Федерации
от 9 декабря 2016 года N 286

     
Полномочия представителя нанимателя, которые возлагаются на начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации

(с изменениями на 23 августа 2022 года)

1. Начальник территориального органа Министерства юстиции Российской Федерации (далее - территориальный орган):

1) в отношении федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) территориального органа, замещающего должность начальника территориального органа, осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя:

обеспечивает безопасные условия и охрану труда;

осуществляет ведение трудовой книжки и (или) формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 23 августа 2020 года приказом Минюста России от 7 августа 2020 года N 177. - См. предыдущую редакцию)

исчисляет стаж государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, за исключением зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего территориального органа;

устанавливает ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах, предусмотренных пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215) (далее - Федеральный закон);

(Абзац дополнительно включен с 6 сентября 2022 года приказом Минюста России от 23 августа 2022 года N 172)

2) в отношении гражданского служащего территориального органа, замещающего должность заместителя начальника территориального органа, осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя:

обеспечивает безопасные условия и охрану труда;

осуществляет ведение трудовой книжки и (или) формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 23 августа 2020 года приказом Минюста России от 7 августа 2020 года N 177. - См. предыдущую редакцию)

исчисляет стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, за исключением зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего территориального органа;

направляет в служебные командировки на территории Российской Федерации;

утверждает график отпусков;

исчисляет общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска;

принимает решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе части ежегодного отпуска) с единовременной выплатой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью до одного месяца, отпусков в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за исключением предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

принимает решение о продлении или перенесении на другой срок ежегодного оплачиваемого отпуска в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

на основании письменного заявления гражданского служащего принимает решение о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части денежной компенсацией;

осуществляет выплату материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда территориального органа;

устанавливает ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах, предусмотренных пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 6 сентября 2022 года приказом Минюста России от 23 августа 2022 года N 172. - См. предыдущую редакцию)

принимает решение об отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей) в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 32 Федерального закона;

принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае, предусмотренном частью 4 статьи 19 Федерального закона;

утверждает должностные регламенты;

(Абзац дополнительно включен с 23 августа 2020 года приказом Минюста России от 7 августа 2020 года N 177)

3) в отношении гражданских служащих территориального органа (кроме гражданских служащих, замещающих должности начальника и заместителя начальника территориального органа) осуществляет полномочия представителя нанимателя, предоставленные Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации, за исключением:

дачи письменного разрешения на занятие оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

принятия решения о награждении за безупречную и эффективную гражданскую службу;

присвоения в качестве меры поощрения классного чина досрочно и на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности гражданской службы, в соответствии с пунктом 21 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 113 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.440), и пунктом 22 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации, Федеральной службе судебных приставов, Федеральной службе исполнения наказаний и их территориальных органах, аппаратах федеральных судов, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и управлениях Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1554 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч.2), ст.5952);

зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего территориального органа;

формирования кадрового резерва, а также включения гражданских служащих в кадровый резерв.

2. Начальник территориального органа с письменного согласия заместителя Министра юстиции Российской Федерации, курирующего кадровую работу, назначает гражданского служащего (гражданина) на должность помощника начальника территориального органа, в должностном регламенте которого предусмотрено осуществление организации кадровой работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"