Недействующий

     

     МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 ноября 2016 года N 676н

Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения"

(с изменениями на 21 марта 2017 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 марта 2022 года на основании
приказа Минтруда России от 20 сентября 2021 года N 642н
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минтруда России от 21 марта 2017 года N 291н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.04.2017, N 0001201704070044).

____________________________________________________________________



В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266; 2016, N 21, ст.3002),

приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения".


Министр
М.А.Топилин

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
7 декабря 2016 года,
регистрационный N 44611

     

     

     

     

          УТВЕРЖДЕН
приказом
 Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 ноября 2016 года N 676н

     
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

     
Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения

(с изменениями на 21 марта 2017 года)

860

Регистрационный номер

     

     

     

     

          Содержание

I. Общие сведения

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников и осуществление социальных выплат и финансовой поддержки"

3.2. Обобщенная трудовая функция "Организация профессиональной ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"

3.3. Обобщенная трудовая функция "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости"

3.4. Обобщенная трудовая функция "Организация работы подразделения центра занятости населения и руководство им"

3.5. Обобщенная трудовая функция "Управление деятельностью центра занятости населения, планирование и контроль деятельности центра занятости населения"

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

I. Общие сведения

Предоставление государственных услуг в области занятости населения

03.011

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 апреля 2017 года  приказом Минтруда России от 21 марта 2017 года N 291н. - См. предыдущую редакцию)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, снижение напряженности на рынке труда, оказание услуг в сфере занятости населения


Группа занятий:

1212

Управляющие трудовыми ресурсами

2423

Специалисты в области подбора и использования персонала

2424

Специалисты в области подготовки и развития персонала

2634

Психологи

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

________________

Общероссийский классификатор занятий.


Отнесение к видам экономической деятельности:

78.10

Деятельность агентств по подбору персонала

78.30

Деятельность по подбору персонала прочая

84.13

Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий

84.30

Деятельность в области обязательного социального обеспечения

88.99

Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)

________________

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квали-
фикации

наименование

код

уровень
(подуровень)
квалификации

A

Содействие гражданам в поиске подходящей

6

Содействие в поиске подходящей работы

A/01.6

6

работы, работодателям в подборе необходимых работников и осуществление социальных выплат и

Содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

A/02.6

6

финансовой поддержки

Организация оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан

A/03.6

6

Содействие самозанятости безработных граждан

A/04.6

6

Осуществление социальных выплат и финансовой поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными

A/05.6

6

Информирование об услугах, оказываемых центром занятости населения (ЦЗН), и о положении на рынке труда в субъектах Российской Федерации

A/06.6

6

Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей)

A/07.6

6

B

Организация профессиональной

6

Организация профессиональной ориентации граждан

В/01.6

6

ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации

Оказание психологической поддержки безработным гражданам

B/02.6

6

безработных граждан на рынке труда

Организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

B/03.6

6

C

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости

6

Организация взаимодействия с образовательными организациями по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости

C/01.6

6

Организация и контроль процесса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости

C/02.6

6

D

Организация работы подразделения ЦЗН и руководство им

7

Руководство деятельностью подразделения ЦЗН и контроль его деятельности в соответствии со специализацией

D/01.7

7

Организация работы по предоставлению услуг в ЦЗН, его контроль

D/02.7

7

Мониторинг услуг, организация информирования граждан по вопросам занятости населения и о положении на рынке труда

D/03.7

7

Контроль работы по оформлению, комплектованию и передаче в архив документов подразделения ЦЗН

D/04.7

7

E

Управление деятельностью ЦЗН,

8

Планирование и контроль деятельности ЦЗН

E/01.8

8

планирование и контроль деятельности ЦЗН

Мониторинг рынка труда и организация работы по информированию граждан о положении на рынке труда

E/02.8

8

Организация совместных мероприятий с органами исполнительной власти, местного самоуправления, внебюджетными фондами, учреждениями (МСЭ) и социальными партнерами по вопросам занятости населения

E/03.8

8

Управление персоналом ЦЗН

E/04.8

8

Организация ведения финансово-хозяйственной деятельности ЦЗН

E/05.8

8

     

     

     

     

          III. Характеристика обобщенных трудовых функций

     

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников и осуществление социальных выплат и финансовой поддержки

Код

А

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный
номер
профессионального
стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Инспектор центра занятости населения

Инспектор центра занятости населения I-II категорий

Главный инспектор центра занятости населения

Старший инспектор центра занятости населения

Ведущий инспектор центра занятости населения

Специалист центра занятости населения

Главный специалист центра занятости населения

Требования к образованию и обучению

Высшее образование

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы

Не менее двух лет в должности инспектора центра занятости населения или специалиста центра занятости населения - для старшего инспектора центра занятости населения, или главного инспектора центра занятости населения, или главного специалиста центра занятости населения

Не менее одного года в должности старшего инспектор центра занятости населения или главного инспектора центра занятости населения - для ведущего инспектора центра занятости населения

Не менее пяти лет в органах службы занятости - при среднем профессиональном образовании

Особые условия допуска к работе

-

Другие характеристики

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Для непрофильного образования рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Наименование должности зависит от утвержденной структуры государственного учреждения службы занятости населения субъекта Российской Федерации

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»