ПРИКАЗ
от 5 октября 2016 года N 203
Об учреждении ведомственных наград Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 года N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст.4479), Положением о Министерстве Российской Федерации по делам Северного Кавказа, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2014 года N 549 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 25, ст.3318; N 40, ст.5426; N 44, ст.6072; 2015, N 2, ст.491; N 15, ст.2279; N 52, ст.7599; 2016, N 28, ст.4741), и в целях поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа и иных лиц, работающих в сфере социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа,
приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственном знаке отличия, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
Положение о Благодарности Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
Положение о Благодарственном письме Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
Форму представления к награждению Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ Минкавказа России от 7 мая 2015 года N 60 "О ведомственных наградах Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 мая 2015 года, регистрационный N 37163).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Л.В.Кузнецов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
5 декабря 2016 года,
регистрационный N 44566
ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ
Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа
1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания "Ветеран труда".
2. Благодарность Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа.
3. Благодарственное письмо Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственном знаке отличия, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда"
1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министерство, Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
2. Награждение Почетной грамотой производится за многолетний безупречный труд (службу) в сфере деятельности Министерства и весомый вклад в социально-экономическое развитие Северо-Кавказского федерального округа.
3. Почетной грамотой награждаются:
а) работники организаций, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на территории Северо-Кавказского федерального округа;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие, работники федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского федерального округа (далее - субъект СКФО), государственные гражданские служащие субъекта СКФО, работники государственных органов субъекта СКФО и подведомственных им организаций;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций субъекта СКФО.
4. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, а также к юбилейным датам со дня создания Министерства (5 лет, 10 лет и каждые последующие 5 лет со дня создания).
5. Кандидаты на награждение Почетной грамотой должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы (службы) в сфере деятельности не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее трех лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;
б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства;
в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой.
7. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.
8. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается оформленное в установленном порядке представление к награждению Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению N 5 к настоящему приказу, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий.
9. Ходатайства о награждении Почетной грамотой федеральных государственных гражданских служащих Минкавказа России представляются:
первым заместителем Министра, статс-секретарем - заместителем Министра, заместителями Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа в отношении руководителей структурных подразделений Министерства;
руководителями структурных подразделений Министерства в отношении федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений по согласованию с курирующим заместителем Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа.
10. Решение о направлении ходатайства о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах "а", "в", "г" пункта 3 настоящего Положения, принимается в трудовом коллективе по месту работы лица, представляемого к награждению.
11. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах "а", "в", "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта СКФО в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющего ходатайство, и высшим должностным лицом субъекта СКФО.
12. Решение о награждении Почетной грамотой принимает Министр Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр) в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии по награждению ведомственным знаком отличия Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
13. Решение о награждении Почетной грамотой заместителей Министра, помощников (советников) Министра принимается непосредственно Министром.
14. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства.
15. Почетная грамота подписывается Министром и заверяется гербовой печатью Министерства.
16. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы о награждении Почетной грамотой возвращаются в ходатайствующий государственный орган (организацию), представивший ходатайство о награждении Почетной грамотой.
17. Повторное представление к награждению Почетной грамотой награждаемого лица, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
18. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
19. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа Министерства о награждении Почетной грамотой.
20. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.
21. Лицам, награжденным Почетной грамотой, выдается копия приказа Министерства о награждении.
22. Федеральным государственным гражданским служащим Министерства, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада.
23. Документы о награждении лица Почетной грамотой, представленные Министру, возвращаются должностным лицам, возбудившим ходатайство о награждении, в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;
б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 5 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 8 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.
24. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
25. Образец бланка Почетной грамоты приведен в приложении к настоящему Положению.
ОБРАЗЕЦ
бланка почетной грамоты Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда"
Геральдический знак - эмблема Министерства |
_______________ * Утвержден приказом Минкавказа России от 11.05.2016 N 65 (зарегистрирован в Минюсте России 19.05.2016 N 42149). |
ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа
1. Благодарность Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министерство).
2. Награждение Благодарностью производится за безупречную, эффективную работу (службу) и достижение высоких результатов в решении задач, направленных на социально-экономическое развитие Северо-Кавказского федерального округа.